Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal Piura, agencia Barranca, 2021
Descripción del Articulo
Objetivo: Establecer de qué manera la motivación influye en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal Piura, agencia Barranca, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/6301 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/6301 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Organización Relaciones Salario https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
| Sumario: | Objetivo: Establecer de qué manera la motivación influye en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal Piura, agencia Barranca, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 27 trabajadores. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0, 940). Resultados: Respecto a la motivación laboral el 41.4% manifiesta que presenta una alta motivación, el 27.6% manifiesta que presenta una motivación regular y el 31% evidenció una motivación baja. Respecto al satisfacción laboral el 48.3% presenta insatisfacción, el 27.8% evidencia una mediana satisfacción y el 24.1% se encuentra satisfecho. Conclusión: Existe una correlación positiva moderada (rho =, 953**; p= 0,00), por lo que se concluye que la motivación influye significativamente en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal Piura, agencia Barranca, 2021 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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