Condiciones laborales y satisfacción de los trabajadores de limpieza pública de la Municipalidad distrital de Huaura 2019

• Autor: Pacora Cruz, Joseline Rosario
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5467
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/5467
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Jornada laboral; Motivación laboral; Seguridad; Clima laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05

Objetivo: Determinar la relación existente entre las condiciones laborales y la satisfacción de los trabajadores de limpieza pública de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2019. Métodos: La población utilizada para este caso estuvo compuesta por 98 trabajadores de limpieza pública. Se utilizan 2 cuestionarios para cada variable las cuales constan de 35 ítems. Resultados: De un total de 98 colaboradores, 57 que representa el 58% consideran que hay malas condiciones de trabajo y, 67 que representan el 69%, sienten insatisfacción laboral. Por lo que podemos afirmar las malas condiciones laborales permite tener insatisfacción laboral en los colaboradores de limpieza pública de la Municipalidad Provincial de Huaura. Conclusión: Los resultados del análisis de correlación se aprecian que la significancia bilateral es de .001 < .05 y el coeficiente de correlación es de .437. De tal manera se rechaza la Hipótesis nula y se determina que existe relación directa y buena entre ambas variables