Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022

Descripción del Articulo

Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades gerenciales influyen en el compromiso laboral en la empresa agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La població...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Reyes Laguna, Raúl Francisco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/8885
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14067/8885
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades conceptuales
Habilidad analítica
Compromiso laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UNJF_94e2acab1fc8f8b8566128aaa7b68ae1
oai_identifier_str oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/8885
network_acronym_str UNJF
network_name_str UNJFSC-Institucional
repository_id_str 4321
dc.title.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
title Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
spellingShingle Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
Reyes Laguna, Raúl Francisco
Habilidades conceptuales
Habilidad analítica
Compromiso laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
title_full Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
title_fullStr Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
title_full_unstemmed Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
title_sort Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
author Reyes Laguna, Raúl Francisco
author_facet Reyes Laguna, Raúl Francisco
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Bardales Ugarte, Rutt Miluska
dc.contributor.author.fl_str_mv Reyes Laguna, Raúl Francisco
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Habilidades conceptuales
Habilidad analítica
Compromiso laboral
topic Habilidades conceptuales
Habilidad analítica
Compromiso laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades gerenciales influyen en el compromiso laboral en la empresa agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 24 trabajadores. Resultados: en cuanto a si considera que su superior cuenta con la habilidad para pensar analíticamente frente a cualquier circunstancia el 50% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en cuanto a si considera que su superior cuenta con la habilidad de aplicar sus conocimientos técnicos frente a diversos escenarios el 33.3% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si siente un fuerte compromiso con las metas y valores de la empresa el 50% indicó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si siente que permanece en la empresa solo por presiones normativas el 66.7% indicó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo. Conclusión: las habilidades gerenciales influyen significativamente en el compromiso laboral en la empresa agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022; según el estadístico de la Prueba de Rho de Spearman siendo 0.825 logrando ubicarse en un grado positivo alto y con un nivel de significancia del 0.000 siendo menor al establecido, es decir menor a 0.05.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-02-23T20:00:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-02-23T20:00:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-05-23
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14067/8885
url http://hdl.handle.net/20.500.14067/8885
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJFSC-Institucional
instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
instname_str Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron_str UNJFSC
institution UNJFSC
reponame_str UNJFSC-Institucional
collection UNJFSC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/1/TESIS%20FINAL.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/2/turnitin%20de%20Ra%c3%bal%20Francisco%20Reyes%20Laguna%20-%20habilidades%20gerenciales%20y%20compromiso%20laboral.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/3/anexo%20repositorio.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 0ad97c89788895466314e09401191ec4
627dd5f3eee348ac8472f78b6e7cf9f5
018c6144ec1d377fb9e4d18e557a2962
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UNJFSC
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unjfsc.edu.pe
_version_ 1854944322031452160
spelling Bardales Ugarte, Rutt MiluskaReyes Laguna, Raúl Francisco2024-02-23T20:00:54Z2024-02-23T20:00:54Z2023-05-23http://hdl.handle.net/20.500.14067/8885Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades gerenciales influyen en el compromiso laboral en la empresa agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 24 trabajadores. Resultados: en cuanto a si considera que su superior cuenta con la habilidad para pensar analíticamente frente a cualquier circunstancia el 50% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en cuanto a si considera que su superior cuenta con la habilidad de aplicar sus conocimientos técnicos frente a diversos escenarios el 33.3% mencionó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si siente un fuerte compromiso con las metas y valores de la empresa el 50% indicó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo; en mención a si siente que permanece en la empresa solo por presiones normativas el 66.7% indicó que está totalmente en desacuerdo y en desacuerdo. Conclusión: las habilidades gerenciales influyen significativamente en el compromiso laboral en la empresa agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022; según el estadístico de la Prueba de Rho de Spearman siendo 0.825 logrando ubicarse en un grado positivo alto y con un nivel de significancia del 0.000 siendo menor al establecido, es decir menor a 0.05.application/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Habilidades conceptualesHabilidad analíticaCompromiso laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCSUNEDUNegocios InternacionalesUniversidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónLicenciado(a) en Negocios Internacionales714312640000-0003-3917-273476258100416116Pichilingue Nuñez, Flor VictoriaGarivay Torres, Flor de MaríaValdez Arroyo, Franciscohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTESIS FINAL.pdfTESIS FINAL.pdfTESISapplication/pdf2318787https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/1/TESIS%20FINAL.pdf0ad97c89788895466314e09401191ec4MD51turnitin de Raúl Francisco Reyes Laguna - habilidades gerenciales y compromiso laboral.pdfturnitin de Raúl Francisco Reyes Laguna - habilidades gerenciales y compromiso laboral.pdfTURNITINapplication/pdf7505878https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/2/turnitin%20de%20Ra%c3%bal%20Francisco%20Reyes%20Laguna%20-%20habilidades%20gerenciales%20y%20compromiso%20laboral.pdf627dd5f3eee348ac8472f78b6e7cf9f5MD52anexo repositorio.pdfanexo repositorio.pdfAUTORIZACIÓNapplication/pdf218815https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/3/anexo%20repositorio.pdf018c6144ec1d377fb9e4d18e557a2962MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/8885/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.14067/8885oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/88852024-02-23 15:00:55.609Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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
score 12.9627495
Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares