La gestión administrativa y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa N° 20058, José Carlos Mariategui del distrito de Naván, provincia de Oyón, año 2018

• Autor: Clusman Bonilla, Josephe Anthony
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5528
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/5528
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Planeación control desempeño laboral; Procesos administrativos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Objetivo: Demostrar si existe relación entre la Gestión Administrativa y el Desempeño Laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 20058 José Carlos Mariátegui del distrito de Navan, provincia de Oyón, año 2018. Métodos: La investigación fue de tipo aplicada, de nivel correlacional causal, de diseño no experimental. La población fue de 30 padres de familia de los alumnos de la Institución Educativa, la muestra fue poblacional. Se realizó la prueba de normalidad para determinar el uso del estadístico para la contrastación de hipótesis, lo que permitió elegir Shapiro-wilk, por ser la muestra menor a 50. Resultado de los 30 padres de familia encuestados respondieron el 67% (20) están indecisos respecto a la Gestión Administrativa, los docentes no tienen una actitud positiva de lo que este incide en el desarrollo del logro de sus metas trazados, y el 7% (2) se encuentran de acuerdo con la Gestión Administrativa que brinda la Institución Educativa