Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Industrial San Miguel S.A. - Huaura 2023

• Autores: Grados Garcia, Irvin Ismael, Vasquez Mendoza, Ronald
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/8956
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/8956
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Reclutamiento; Orientación; Capacitación; Productividad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

Esta investigación tiene como objetivo: Conocer la gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Industrial San Miguel S.A. - Huaura 2023. Metodología: El método científico de tipo de investigación utilizadlo fue clásico, denominado puro o fundamental, el nivel de investigación fue descriptivo - correlacional. Hipótesis: La gestión del Talento Humano se relaciona significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Industrial San Miguel S.A. - Huaura 2023. Muestra: Estuvo constituido por 87 trabajadores de la empresa Industrial San Miguel S.A. - Huaura. Las técnicas de recolección de datos utilizadas el este trabajo fue la encuesta. Los instrumentos que se aplicaron fue cuestionario. Finalmente, para la estadística se utilizó el paquete estadístico SPSS 25.0 parla la investigación y se tiene en cuenta la interpretación de datos, tablas y figuras estadísticas una vez que se tiene un resultadlo de conexiones de Spearman que arroja un valor de 0. 891 en la hipótesis general, lo cual es una muy buena asociación, y finalmente se llega a la conclusión general: Existe relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Industrial San Miguel S.A. - Huaura 2023.