Negociación colectiva en el sector público y el respeto a los derechos laborales en el actual escenario peruano

• Autor: León Olivera, Tanis
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
• Repositorio: UNJFSC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5865
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14067/5865
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho a la tutela jurisdiccional efectiva; Negociación colectiva; Escenario nacional; Derecho laboral; Acción tuitiva estatal a favor del trabajador; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

Objetivo: Determinar en qué medida la negociación colectiva en el sector público se relaciona con el respeto a los derechos laborales en el actual escenario laboral, en Huaura entre los años 2020 y el 2021. Métodos: En este caso, la investigación corresponde a la negociación colectiva en el escenario nacional es aplicada, no experimental, nivel correlacional, enfoque cuantitativo. la población estadística sujeta a estudio está constituida por unos 200 individuos entre los que encontramos servidores administrativos, funcionarios, abogados especialistas, estudiantes de la EPG de la UNJFSC. Resultados: La tabla 10 evidencia que la prueba de bondad de ajuste de Kolmogorov Smirnov . Se observa que las variables y no se aproximan a una distribución normal (p<0.05). En este caso debido a que se determinaran correlaciones entre variables y dimensiones, la prueba estadística a usarse deberá ser no paramétrica: Prueba de Correlación de Spearman. Conclusiones: Actualmente, el escenario nacional es complejo respecto a la negociación colectiva en el sector público, por cuanto el propio Estado no protege ni impulsa el respeto a los derechos laborales, lo que genera una afectación de los servidores del Estado peruano en los años 2020, 2021