La auditoria de gestión y la administración de los recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Huaral
Descripción del Articulo
La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que la Auditoría de Gestión influye de manera significativa en la Administración de los Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huaral. Es una investigación aplicada, de diseño no experimental y tiene un enfoque cuantitativo. La Pobla...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/3510 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/3510 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Auditoría de gestión Administración de recursos humanos Municipalidad Provincial de Huaral Proceso de la auditoría de gestión Informe https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
| Sumario: | La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que la Auditoría de Gestión influye de manera significativa en la Administración de los Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huaral. Es una investigación aplicada, de diseño no experimental y tiene un enfoque cuantitativo. La Población estuvo conformada por 460 personas entre Autoridades, funcionarios y empleados que laboran en las distintas oficinas de la Municipalidad Provincial de Huaral y la muestra estuvo constituida por 210 personas entre Autoridades, funcionarios y empleados, la misma fue determinada por el muestreo aleatorio simple. Los materiales y métodos que se utilizaron para la recolección de datos fueron la encuesta y el cuestionario que se aplicó en la muestra. Para el procesamiento de la información se utilizó el programa estadístico SPSS y los estadísticos descriptivos y para la prueba de hipótesis la herramienta estadística no paramétrica Chi Cuadrada Los resultados de la Tesis comprueban las hipótesis de estudio que se evidencia debido a que en la contrastación arroja resultados mayores al valor crítico, por lo que se aceptaron las hipótesis planteadas y se rechazaron las hipótesis nulas lo que significa que la Auditoría Gestión influye de manera significativa en la Administración de los Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huaral |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
