Análisis de las competencias laborales y su incidencia en el rendimiento del personal de la Institución Financiera Interbank – agencia Tacna, en el año 2012

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El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la incidencia de las competencias laborales sobre el rendimiento del personal de la institución financiera INTERBANK – Agencia Tacna, en el año 2012; con la finalidad de proponer alternativas de mejora a la gestión, para lo cual se apl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pardo Linares, Alexander
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Repositorio:UNJBG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNJBG/2726
Enlace del recurso:http://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/UNJBG/2726
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rendimiento en el trabajo
Evaluación del desempeño
Competencia en el trabajo
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