Influencia de la motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Victor Larco Herrera

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The present investigation was guided towards the analysis of the Influence of Motivation to improve the work performance of staff of the District Municipality of Victor Larco Herrera. To obtain information a survey on competency management and job performance 62 administrative workers between men an...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Maldonado Sánchez, Adaly Lizbeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional de Trujillo
Repositorio:UNITRU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:dspace.unitru.edu.pe:20.500.14414/9516
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14414/9516
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Motivación laboral
Municipalidad
Personal administrativo
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description The present investigation was guided towards the analysis of the Influence of Motivation to improve the work performance of staff of the District Municipality of Victor Larco Herrera. To obtain information a survey on competency management and job performance 62 administrative workers between men and women was applied. The data were analyzed by means of statistical techniques as: charts of frequency and graphics. The research allows to conclude that motivation improves the work performance of the administrative staff, because the greater personal well-being, the greater yield and productivity will affect their work in the municipality. According to the evaluation carried out immediate bosses, employees of the municipality are productive, since is their environment pleasant and the municipality gives them the material and the appropriate infrastructure to carry out its functions in the best way, likewise gives the benefits to all employees.
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According to the evaluation carried out immediate bosses, employees of the municipality are productive, since is their environment pleasant and the municipality gives them the material and the appropriate infrastructure to carry out its functions in the best way, likewise gives the benefits to all employees.La presente investigación estuvo orientada hacia el análisis de la Influencia de la motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera. Para la obtención de la información se aplicó una encuesta sobre motivación y desempeño laboral a 62 trabajadores administrativos entre hombres y mujeres. Los datos se analizaron mediante técnicas estadísticas como: tablas de frecuencia y gráficos. La investigación permite llegar a la conclusión que la motivación mejora el desempeño laboral del personal administrativo, porque cuanto mayor sea el bienestar personal, mayor rendimiento y productividad repercutirá su trabajo en la municipalidad. Según la evaluación que realizaron los jefes inmediatos, los empleados de la municipalidad son productivos, debido a que el entorno de su trabajo es agradable y la municipalidad les brinda el material y la infraestructura adecuada para llevar a cabo sus funciones de la mejor manera, así mismo les da los beneficios a todos los empleados.TesisspaUniversidad Nacional de TrujilloA;2434SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de TrujilloRepositorio institucional - UNITRUreponame:UNITRU-Tesisinstname:Universidad Nacional de Trujilloinstacron:UNITRUDesempeño laboralMotivación laboralMunicipalidadPersonal administrativoInfluencia de la motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Victor Larco Herrerainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTítulo ProfesionalLicenciado en AdministraciónAdministraciónUniversidad Nacional de Trujillo.Facultad de Ciencias EconómicasORIGINALmaldonadosanchez_adaly.pdfmaldonadosanchez_adaly.pdfTesis de Administraciónapplication/pdf2499005https://dspace.unitru.edu.pe/bitstreams/9ec26ff9-c422-4532-b6bb-1ddf4d4116f5/download6d49d78b89cd4b4ae4892eba7cd02a22MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace.unitru.edu.pe/bitstreams/7d3880a2-384a-4f9f-9f63-bd613086f963/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14414/9516oai:dspace.unitru.edu.pe:20.500.14414/95162024-05-11 20:20:04.934https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace.unitru.edu.peRepositorio Institucional - UNITRUrepositorios@unitru.edu.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Influencia de la motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Victor Larco Herrera
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