Implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para contribuir a prevenir riesgos en la empresa DISTRAROJ SAC, Ica, 2023

• Autor: Calle Neyra, Andrea Mariela
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
• Repositorio: UNICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/5728
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13028/5728
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad y salud en el trabajo; Riesgos laborales; Prevención; Safety and health at work; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.00

La investigación desarrollada titulada “Implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para contribuir a prevenir riesgos en la empresa Distraroj SAC, Ica, 2023”, partió del siguiente problema ¿De qué manera influye la Implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo para contribuir a prevenir riesgos en la empresa Distraroj SAC, Ica, 2023?, el objetivo general: Determinar el nivel de influencia de la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo para contribuir a prevenir riesgos en la empresa Distraroj SAC, Ica, 2023 y la hipótesis general es: La Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, influyó significativamente en la prevención de riesgos en la empresa Distraroj SAC, Ica, 2023. El tipo de investigación es básico, el nivel de investigación es descriptivo, el diseño de la investigación es no experimental, la población está conformada por los trabajadores de la empresa Distraroj SAC. Una empresa debe contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo para proteger la salud de sus empleados, que conlleva que los trabajadores se desempeñan mejor y ganan mayores beneficios, lo que también nos permite minimizar costos por accidentes laborales que ocasiona a la empresa. En este contexto, dado que la empresa no cuenta con un sistema de seguridad y salud en el trabajo para reducir riesgos ocupacionales, con su implementación se obtendrá como beneficios el ahorro de costos al evitar sanciones administrativas (multas) por incumplimiento en materia de SST, otros beneficios que también podría obtenerse tales como mejoras en la productividad del personal, calidad de vida, nivel de satisfacción laboral, imagen empresarial, posicionamiento de mercado, entre otros.