Estrés laboral y Calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo por Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024. Material y métodos: Estudio cuantitativo, transversal, correlacional y no experimental, con muestra de 105 enfermeros,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yataco Lujan, Micaela Sofia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica
Repositorio:UNICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unica.edu.pe:20.500.13028/6809
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description El presente estudio tuvo por Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024. Material y métodos: Estudio cuantitativo, transversal, correlacional y no experimental, con muestra de 105 enfermeros, aplicándose la técnica de encuesta, como instrumento dos cuestionarios validados en el contexto nacional. Resultados: El estrés laboral predominó en nivel medio en los enfermeros de las unidades críticas 52.4%. Según unidades, predominó el estrés laboral de nivel medio en emergencia 60.9%, centro quirúrgico 48.2% y cuidados intensivos 43.7%. La calidad del sueño en las unidades críticas predominó en el nivel medio 45.7%. Por unidades predominó el nivel bajo de calidad de sueño en los enfermeros de la unidad de emergencia 50%, nivel medio en centro quirúrgico 55.6% y nivel medio en cuidados intensivos 50.0%. Se confirmó que existe relación significativa entre las variables (p=0.000), con una fuerza de correlación negativa y moderada (rs = -0.474), es decir que a mayor nivel estrés laboral, menor es la calidad del sueño en los enfermeros de las unidades críticas. A su vez se halló relación significativa entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de la unidad de emergencia (p=0.415), al igual que en las unidades de centro quirúrgico (p=0.002) y unidad de cuidados intensivos (p=0.001). Conclusiones: Existe relación significativa entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024.
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spelling Arredondo Luna, Emiliana DidimaYataco Lujan, Micaela Sofia2025-11-10T16:42:01Z2025-11-10T16:42:01Z2025https://hdl.handle.net/20.500.13028/6809El presente estudio tuvo por Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024. Material y métodos: Estudio cuantitativo, transversal, correlacional y no experimental, con muestra de 105 enfermeros, aplicándose la técnica de encuesta, como instrumento dos cuestionarios validados en el contexto nacional. Resultados: El estrés laboral predominó en nivel medio en los enfermeros de las unidades críticas 52.4%. Según unidades, predominó el estrés laboral de nivel medio en emergencia 60.9%, centro quirúrgico 48.2% y cuidados intensivos 43.7%. La calidad del sueño en las unidades críticas predominó en el nivel medio 45.7%. Por unidades predominó el nivel bajo de calidad de sueño en los enfermeros de la unidad de emergencia 50%, nivel medio en centro quirúrgico 55.6% y nivel medio en cuidados intensivos 50.0%. Se confirmó que existe relación significativa entre las variables (p=0.000), con una fuerza de correlación negativa y moderada (rs = -0.474), es decir que a mayor nivel estrés laboral, menor es la calidad del sueño en los enfermeros de las unidades críticas. A su vez se halló relación significativa entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de la unidad de emergencia (p=0.415), al igual que en las unidades de centro quirúrgico (p=0.002) y unidad de cuidados intensivos (p=0.001). Conclusiones: Existe relación significativa entre el estrés laboral y la calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024.The present study had the Objective: To determine the relationship between work stress and sleep quality in nurses of the Critical Units of the Regional Hospital, Ica, 2024. Material and methods: Quantitative, cross-sectional, correlational and non-experimental study, with a sample of 105 nurses, applying the survey technique, as an instrument two questionnaires validated in the national context. Results: Work stress predominated at a medium level in nurses of critical units 52.4%. According to units, medium-level work stress predominated in the emergency room 60.9%, surgical center 48.2% and intensive care 43.7%. Sleep quality in critical units predominated at the medium level 45.7%. By units, low levels of sleep quality predominated in the emergency room 50%, medium level in the surgical center 55.6% and medium level in intensive care 50.0%. A significant relationship was confirmed between the variables (p=0.000), with a moderately negative correlation (rs=-0.474). This means that the higher the level of work stress, the lower the sleep quality among nurses in critical care units. According to critical care units, a significant relationship was found between work stress and sleep quality among nurses in the emergency department (p=0.415), as well as in the surgical center (p=0.002) and intensive care units (p=0.001). Conclusions: There is a significant relationship between work stress and sleep quality among nurses in the Critical Care Units of the Regional Hospital, Ica, 2024.application/pdfspaUniversidad Nacional San Luis Gonzaga.PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés laboralCalidad del sueñoEnfermerosWork stresshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés laboral y Calidad del sueño en enfermeros de las Unidades Críticas del Hospital Regional, Ica, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNICA-Institucionalinstname:Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Icainstacron:UNICASUNEDULicenciado en EnfermeríaEnfermeríaUniversidad Nacional San Luis Gonzaga. 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