Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025
Descripción del Articulo
Objetivo. Determinar la relación entre la comunicación interna y productividad del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025. Metodología. Estudio observacional, correlacional y transversal, con un nivel de investigación aplicativa. Se utilizó un diseño correlacional. L...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| Repositorio: | UNHEVAL-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12779 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13080/12779 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación interna Productividad laboral Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| id |
UNHE_e207bf973695489ce0afea9709f011e6 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/12779 |
| network_acronym_str |
UNHE |
| network_name_str |
UNHEVAL-Institucional |
| repository_id_str |
4607 |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| title |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| spellingShingle |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 Trinidad Adrian, Laurin Justina Comunicación interna Productividad laboral Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| title_short |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| title_full |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| title_fullStr |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| title_full_unstemmed |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| title_sort |
Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025 |
| author |
Trinidad Adrian, Laurin Justina |
| author_facet |
Trinidad Adrian, Laurin Justina |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Garay Cabrera, Gianny Raymunda |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Trinidad Adrian, Laurin Justina |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Comunicación interna Productividad laboral Enfermería |
| topic |
Comunicación interna Productividad laboral Enfermería https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 |
| description |
Objetivo. Determinar la relación entre la comunicación interna y productividad del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025. Metodología. Estudio observacional, correlacional y transversal, con un nivel de investigación aplicativa. Se utilizó un diseño correlacional. La población objeto de estudio estuvo compuesta por 269 profesionales de enfermería, de los cuales se seleccionó una muestra de 147 profesionales, utilizando un muestreo probabilístico aleatorio simple, siguiendo criterios de inclusión y exclusión. A los participantes se les aplicaron dos cuestionarios: uno para evaluar la comunicación interna de los profesionales de enfermería y otro para medir la productividad laboral de los mismos, ambos validados para garantizar la fiabilidad de los resultados. El análisis estadístico se realizó mediante la prueba de correlación de Spearman, con el fin de determinar la relación entre las variables estudiadas. Resultados. Se encontró una relación positiva moderada entre la comunicación interna y la productividad laboral de los profesionales de enfermería en sus tres dimensiones: comunicación descendente (Rho Spearman = 0,327; p=0,000), comunicación ascendente (Rho Spearman = 0,324; p=0,000) y comunicación horizontal (Rho Spearman = 0,401; p=0,000). Conclusiones. Existe una relación significativa y positiva entre la comunicación interna y la productividad laboral de los profesionales de enfermería en estudio, con una correlación positiva moderada global (Rho Spearman = 0,338; p=0,000). |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-11-13T20:28:11Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-11-13T20:28:11Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.13080/12779 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.13080/12779 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
T023_43991436_M |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNHEVAL-Institucional instname:Universidad Nacional Hermilio Valdizán instacron:UNHEVAL |
| instname_str |
Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| instacron_str |
UNHEVAL |
| institution |
UNHEVAL |
| reponame_str |
UNHEVAL-Institucional |
| collection |
UNHEVAL-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/da2fc0f3-8fe6-494c-94a4-36b3b2899ebe/download https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0941884f-d3a4-4870-a42e-488eacced43d/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
707b8c4744a5802a84b3cbadb1214175 bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNHEVAL |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unheval.edu.pe |
| _version_ |
1849415360718045184 |
| spelling |
Garay Cabrera, Gianny RaymundaTrinidad Adrian, Laurin Justina2025-11-13T20:28:11Z2025-11-13T20:28:11Z2025https://hdl.handle.net/20.500.13080/12779Objetivo. Determinar la relación entre la comunicación interna y productividad del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025. Metodología. Estudio observacional, correlacional y transversal, con un nivel de investigación aplicativa. Se utilizó un diseño correlacional. La población objeto de estudio estuvo compuesta por 269 profesionales de enfermería, de los cuales se seleccionó una muestra de 147 profesionales, utilizando un muestreo probabilístico aleatorio simple, siguiendo criterios de inclusión y exclusión. A los participantes se les aplicaron dos cuestionarios: uno para evaluar la comunicación interna de los profesionales de enfermería y otro para medir la productividad laboral de los mismos, ambos validados para garantizar la fiabilidad de los resultados. El análisis estadístico se realizó mediante la prueba de correlación de Spearman, con el fin de determinar la relación entre las variables estudiadas. Resultados. Se encontró una relación positiva moderada entre la comunicación interna y la productividad laboral de los profesionales de enfermería en sus tres dimensiones: comunicación descendente (Rho Spearman = 0,327; p=0,000), comunicación ascendente (Rho Spearman = 0,324; p=0,000) y comunicación horizontal (Rho Spearman = 0,401; p=0,000). Conclusiones. Existe una relación significativa y positiva entre la comunicación interna y la productividad laboral de los profesionales de enfermería en estudio, con una correlación positiva moderada global (Rho Spearman = 0,338; p=0,000).application/pdfspaUniversidad Nacional Hermilio ValdizánPET023_43991436_MSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Comunicación internaProductividad laboralEnfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00Comunicación interna y productividad laboral del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizán, 2025info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNHEVAL-Institucionalinstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstacron:UNHEVALUniversidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de PosgradoMaestro en Administración y Gerencia en SaludAdministración y Gerencia en Salud41346240https://orcid.org/0000-0002-2003-934643991436419137Ramirez Montaldo, RosalindaQuispe Sulca, VictorLopez Godoy, Cesarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALT023_43991436_M.pdfT023_43991436_M.pdfTesisapplication/pdf4003970https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/da2fc0f3-8fe6-494c-94a4-36b3b2899ebe/download707b8c4744a5802a84b3cbadb1214175MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstreams/0941884f-d3a4-4870-a42e-488eacced43d/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD5220.500.13080/12779oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/127792025-11-13 15:28:24.33https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unheval.edu.peRepositorio Institucional UNHEVALrepositorio@unheval.edu.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 |
| score |
13.941606 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).