La comunicación interna como medio de integración corporativa de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca – Huánuco 2020.

• Autores: Cayco Nieto, Rubi Mariela, Palpan Valer, Dyancaro
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: UNHEVAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/6191
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13080/6191
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Relaciones públicas en una institución.; Comunicación interna.; Integración corporativa – Trabajadores Municipalidad de Pillco Marca.; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00

El proyecto de investigación titulado: La comunicación interna como medio de integración corporativa de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, Huánuco - 2020, surge con la percepción de la falta de comunicación entre los trabajadores ingresantes y los que ya laboran durante años y esto no es favorable para la institución. El nivel del presente proyecto de investigación será descriptivo - correlacional, ya que el objetivo es conocer la relación existente entre la comunicación interna y la identidad corporativa. Para la recolección de datos se utilizó la técnica encuesta, asimismo para el procesamiento de datos se utilizó Software SPSS v23; que posteriormente se presentará los resultados en tablas y gráficos. Los resultados de la investigación permitirán brindar una información en excelencia para mejorar de manera eficiente la comunicación interna y reforzar la integración corporativa en la institución.