La comunicación administrativa interna y la productividad laboral – Municipalidad Distrital de Chinchao – Huánuco – 2023

• Autor: Trujillo Garcia, Javier Antonio
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
• Repositorio: UNHEVAL-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unheval.edu.pe:20.500.13080/10246
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13080/10246
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Organización; Metas; Productividad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

En la investigación se propuso el objetivo general que fue Determinar cómo la organización interna influye en la productividad laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chinchao - 2023, en la metodología se consideró la población de 352 trabajadores de los diferentes regímenes que labora en la Municipalidad Distrital de Chinchao , concordante con el registro documental de la unidad de personal, se tomó desde este punto de vista la selección correcta de la muestra y se trabajó con una muestra finita llegando a determinar mediante una formula, por lo tanto, la muestra fue de 184 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chinchao , se tomó el nivel explicativo ya que se llevó a cabo el conocimiento de las causas o por qué se produce un hecho; además, se buscó establecer la causa efecto entre las dos variables en estudio con la finalidad de dar explicación referente a las dos variables, el resultado más relevante se encontró en la tabla 7 y figura 7 referente al tema sobre la organización interna y la productividad, se aprecia que, para el indicador cumplimiento de metas, se observa que el 15 % del personal administrativo respondió la alternativa siempre, mientras un 30 % como A veces y un 55 % como Nunca, llegando a concluir que la organización interna no influyo en la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chinchao , debido a que desconocen de sus funciones laborales dentro de la institución y trayendo consigo una baja productividad.