Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación existente entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013. Se presenta un diseño correlacional. La muestra estuvo constituida...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
Repositorio: | UNE-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/1004 |
Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/1004 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral Relaciones interpersonales Estilos Dirección Retribución |
id |
UNEI_8e43fe381c914f157cb6ff03df0bb95b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/1004 |
network_acronym_str |
UNEI |
network_name_str |
UNE-Institucional |
repository_id_str |
4891 |
spelling |
PublicationGámez Torres, Aurelio JuliánVillamil Rojas, Iris2017-04-18T16:19:27Z2024-11-06T20:46:33Z2017-04-18T16:19:27Z2024-11-06T20:46:33Z2017-04-182015TM AD-Gp V66 2015https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/1004La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación existente entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013. Se presenta un diseño correlacional. La muestra estuvo constituida por 98 trabajadores administrativos, a los cuales se les aplicó las escalas de clima organizacional (EDCO) elaborada por Acero Yusset, Echeverri Lina María, Lizarazo Sandra, Quevedo Ana Judith, Sanabria Bibiana (2010) que consta de 40 ítems y la escala de percepción sobre el desempeño laboral, construido por Salazar y Paravic (2005). A partir de los resultados analizados estadísticamente, se concluye que existe una relación estadísticamente significativa entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y ValleRepositorio institucional - UNEreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNEClima organizacionalDesempeño laboralRelaciones interpersonalesEstilosDirecciónRetribuciónRelación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUGestión PúblicaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de PostgradoMaestriaMagíster en AdministraciónORIGINALTM-AD-Gp-V66-2015.pdfapplication/pdf1870726https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/749e7098-6a4e-4741-b92b-1582a1788334/download7e03441bb47adf2e7dcc6094a1c3cf7dMD51TEXTTM-AD-Gp-V66-2015.pdf.txtTM-AD-Gp-V66-2015.pdf.txtExtracted texttext/plain101785https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/a68c1130-924f-4c03-9f8a-7aebc3dec56f/download6177ac56406fe7abeb33c706616f9d31MD52THUMBNAILTM-AD-Gp-V66-2015.pdf.jpgTM-AD-Gp-V66-2015.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9721https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/390e81da-c227-4171-b669-a9d4a1db97f0/download9a07997f7d86edbfbe9a6357bd41c156MD5320.500.14039/1004oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/10042024-11-15 04:34:39.764http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
title |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
spellingShingle |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 Villamil Rojas, Iris Clima organizacional Desempeño laboral Relaciones interpersonales Estilos Dirección Retribución |
title_short |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
title_full |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
title_fullStr |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
title_full_unstemmed |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
title_sort |
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle período 2013 |
author |
Villamil Rojas, Iris |
author_facet |
Villamil Rojas, Iris |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Gámez Torres, Aurelio Julián |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Villamil Rojas, Iris |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima organizacional Desempeño laboral Relaciones interpersonales Estilos Dirección Retribución |
topic |
Clima organizacional Desempeño laboral Relaciones interpersonales Estilos Dirección Retribución |
description |
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación existente entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013. Se presenta un diseño correlacional. La muestra estuvo constituida por 98 trabajadores administrativos, a los cuales se les aplicó las escalas de clima organizacional (EDCO) elaborada por Acero Yusset, Echeverri Lina María, Lizarazo Sandra, Quevedo Ana Judith, Sanabria Bibiana (2010) que consta de 40 ítems y la escala de percepción sobre el desempeño laboral, construido por Salazar y Paravic (2005). A partir de los resultados analizados estadísticamente, se concluye que existe una relación estadísticamente significativa entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, período 2013 |
publishDate |
2015 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-04-18T16:19:27Z 2024-11-06T20:46:33Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-04-18T16:19:27Z 2024-11-06T20:46:33Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2017-04-18 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2015 |
dc.type.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
TM AD-Gp V66 2015 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/1004 |
identifier_str_mv |
TM AD-Gp V66 2015 |
url |
https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/1004 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Repositorio institucional - UNE |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNE-Institucional instname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle instacron:UNE |
instname_str |
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
instacron_str |
UNE |
institution |
UNE |
reponame_str |
UNE-Institucional |
collection |
UNE-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/749e7098-6a4e-4741-b92b-1582a1788334/download https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/a68c1130-924f-4c03-9f8a-7aebc3dec56f/download https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/390e81da-c227-4171-b669-a9d4a1db97f0/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
7e03441bb47adf2e7dcc6094a1c3cf7d 6177ac56406fe7abeb33c706616f9d31 9a07997f7d86edbfbe9a6357bd41c156 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1842265961939337216 |
score |
12.660138 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).