Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, distrito de Lurigancho-Chosica, 2017
Descripción del Articulo
El presente estudio titulado Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, distrito de Lurigancho-Chosica, 2017, es de tipo correlacional, que se desarrolló con el objetivo fundamental de determinar la...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle |
| Repositorio: | UNE-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/2651 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/2651 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión del talento humano Satisfacción laboral |
| Sumario: | El presente estudio titulado Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, distrito de Lurigancho-Chosica, 2017, es de tipo correlacional, que se desarrolló con el objetivo fundamental de determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del Personal Administrativo. En base a una muestra probabilística de 179 trabajadores, mediante la aplicación de cuestionarios validados por juicio de expertos y con elevado grado de confiabilidad, según el coeficiente de confiabilidad Alfa de Cronbach. La principal conclusión de este estudio fue: Existe relación directa y significativa entre gestión del talento humano y satisfacción laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, distrito de Lurigancho-Chosica, 2017 (p < 0,05, Rho de Spearman = 0,869, Correlación positiva muy alta). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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