La motivación y el desempeño laboral en la entidad financiera CrediScotia - Tarma.

Descripción del Articulo

La presente investigación que se realizó partió del problema ¿Qué relación existe entre la motivación y el desempeño laboral en la entidad financiera CrediScotia - Tarma? La investigación busco establecer la relación entre Motivación y Desempeño Laboral en los empleados de la entidad financiera Cred...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Vargas Machucha Zevallos, Marlott Nieves, Estrada Ricaldi, María Janett
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/1995
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/1995
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Desempeño laboral
Motivación extrínseca
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description La presente investigación que se realizó partió del problema ¿Qué relación existe entre la motivación y el desempeño laboral en la entidad financiera CrediScotia - Tarma? La investigación busco establecer la relación entre Motivación y Desempeño Laboral en los empleados de la entidad financiera CrediScotia. Se contó con una muestra de 12 promotores de crédito, para la recolección de datos, se usó las técnicas de observación, entrevistas y análisis documental. Como instrumento de procesamientos de datos se usó el programa de SPSS. Al realizar la prueba de hipótesis el resultado obtenido fue 3 siendo mayor que el punto crítico 0.103 aceptando la hipótesis de investigación. Aseveración formulada con un riesgo de 5%. Es decir que existe relación positiva entre la variable Motivación y Desempeño laboral en la entidad financiera CrediScotia – Tarma.
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La motivación y el desempeño laboral en la entidad financiera CrediScotia - Tarma.
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