Control interno para una eficiente gestión en las contrataciones públicas del gobierno regional de Junín

Descripción del Articulo

La tesis titulado “Control Interno Para una Eficiente Gestión en las Contrataciones Públicas del Gobierno Regional de Junín”, se inició con la identificación que gran parte de funcionarios, tienen la falta de conocimiento de control interno, incidiendo en procesos tradicionales por falta de conocimi...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Laureano Agüero, Homero Franco, Untiveros Acuña, Luis Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Nacional del Centro del Perú
Repositorio:UNCP - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/3328
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12894/3328
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control interno
Eficiente gestión
Contrataciones públicas
Descripción
Sumario:La tesis titulado “Control Interno Para una Eficiente Gestión en las Contrataciones Públicas del Gobierno Regional de Junín”, se inició con la identificación que gran parte de funcionarios, tienen la falta de conocimiento de control interno, incidiendo en procesos tradicionales por falta de conocimiento en la legislación peruana sobre control interno. Ante esta situación se formula la siguiente interrogante: ¿Cómo influye el control interno en una eficiente gestión en las contrataciones públicas del Gobierno Regional de Junín? Ante este problema, se propone la siguiente hipótesis. El control interno influye positivamente en una eficiente gestión en las contrataciones públicas del Gobierno Regional de Junín. Se tiene el siguiente objetivo. Determinar como el control interno influye en una eficiente gestión en las contrataciones públicas del Gobierno Regional de Junín. El tipo de investigación es aplicada por que se interesa en emplear las teorías establecidas, el nivel de investigación es descriptivo y se complementa con técnicas para la recolección de datos como son: entrevistas, encuesta, observación directa e indirecta y el instrumento es el cuestionario. Finalmente tal como se aprecia en las conclusiones, el control interno es débil e inadecuado en las contrataciones públicas del Gobierno Regional de Junín. Se pudo determinar que no se cumplen las leyes, normas y procedimientos en las actividades de contrataciones, así mismo se evidencia que los funcionarios y servidores públicos no aplican y desconocen las normativas de control interno que se relacionan con las contrataciones públicas.
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