Finanzas personales en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de Chota – 2024.
Descripción del Articulo
El Código de Ética es fundamental para el desempeño de las funciones públicas, ya que su rol es controlar y guiar las actividades de los trabajadores del Estado, asegurando que se lleven a cabo de manera eficiente y adecuada. En este ámbito, el objetivo de estudio fue determinar el nivel de Conocimi...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional Autónoma de Chota |
| Repositorio: | UNACH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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El Código de Ética es fundamental para el desempeño de las funciones públicas, ya que su rol es controlar y guiar las actividades de los trabajadores del Estado, asegurando que se lleven a cabo de manera eficiente y adecuada. En este ámbito, el objetivo de estudio fue determinar el nivel de Conocimiento sobre el Código de Ética de la Función Pública del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Chota, 2024; la población y muestra a la vez estuvieron conformadas por los 41 administrativos (jefes de área) a los que se le aplicó una encuesta como técnica y un cuestionario de 28 ítems como instrumento; los resultados evidenciaron que el 29% de los encuestados cuentan con nivel de conocimiento alto sobre el Código de Ética de la Función Pública, el 59% presentan un nivel de conocimiento medio y el 12% cuentan con un nivel de conocimiento bajo; el nivel de conocimiento sobre el Código de Ética de la Función Pública del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Chota (MPCH) es medio, lo cual no es suficiente para garantizar un eficiente y adecuado ejercicio de la función pública. |
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En este ámbito, el objetivo de estudio fue determinar el nivel de Conocimiento sobre el Código de Ética de la Función Pública del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Chota, 2024; la población y muestra a la vez estuvieron conformadas por los 41 administrativos (jefes de área) a los que se le aplicó una encuesta como técnica y un cuestionario de 28 ítems como instrumento; los resultados evidenciaron que el 29% de los encuestados cuentan con nivel de conocimiento alto sobre el Código de Ética de la Función Pública, el 59% presentan un nivel de conocimiento medio y el 12% cuentan con un nivel de conocimiento bajo; el nivel de conocimiento sobre el Código de Ética de la Función Pública del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Chota (MPCH) es medio, lo cual no es suficiente para garantizar un eficiente y adecuado ejercicio de la función pública.ÍNDICE DE CONTENIDOS DEDICATORIA ........................................................................................................................ 2 AGRADECIMIENTO ............................................................................................................... 3 ÍNDICE DE CONTENIDOS ..................................................................................................... 4 ÍNDICE DE TABLAS ............................................................................................................... 7 ÍNDICE DE FIGURAS.............................................................................................................. 9 LISTA DE ABREVIATURAS Y SIGLAS USADAS ............................................................ 11 RESUMEN .............................................................................................................................. 12 ABSTRACT ............................................................................................................................. 13 CAPÍTULO I ........................................................................................................................... 14 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 14 1.1. Descripción del problema ............................................................................................. 14 1.2. Formulación del problema ............................................................................................ 17 1.2.1. Pregunta general .................................................................................................... 17 1.2.2. Preguntas específicas ............................................................................................. 17 1.3. Objetivos ....................................................................................................................... 17 1.3.1. Objetivo general .................................................................................................... 17 1.3.2. Objetivos específicos ............................................................................................. 17 1.4. Justificación .................................................................................................................. 18 1.5. Limitaciones .................................................................................................................. 18 CAPÍTULO II .......................................................................................................................... 19 MARCO TEÓRICO................................................................................................................. 19 2.1. Antecedentes del problema ........................................................................................... 19 2.2. Bases teóricas científicas .............................................................................................. 23 2.3. Definición de términos básicos ..................................................................................... 26 CAPÍTULO III ......................................................................................................................... 27 MARCO METODOLÓGICO .................................................................................................. 27 3.1. Método de investigación ............................................................................................... 27 3.2. Tipo de investigación .................................................................................................... 27 3.3. Diseño de investigación ................................................................................................ 28 3.4. Operacionalización de variables ................................................................................... 29 3.5. Población, muestra, muestreo y unidad de análisis....................................................... 29 3.5.1. Población ............................................................................................................... 29 3.5.2. Muestra .................................................................................................................. 30 3.5.3. Muestreo ................................................................................................................ 30 3.5.4. Unidad de análisis .................................................................................................. 31 3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos ......................................................... 31 3.6.1. Técnicas de recolección de datos ........................................................................... 31 3.6.2. Instrumentos de recolección de datos .................................................................... 31 3.7. Procesamiento y análisis de datos ................................................................................. 32 3.7.1. Procesamiento de datos ......................................................................................... 32 3.7.2. Análisis de datos .................................................................................................... 33 3.8. Aspectos éticos y rigor científico .................................................................................. 33 CAPÍTULO IV......................................................................................................................... 34 RESULTADOS Y DISCUSIÓN ............................................................................................. 34 4.1. Análisis e interpretación de resultados ......................................................................... 34 4.2. Discusión de resultados................................................................................................. 61 CONCLUSIONES ................................................................................................................... 63 RECOMENDACIONES .......................................................................................................... 64 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................... 65 ANEXOS ................................................................................................................................. 69 Anexo 1. Matriz de consistencias ............................................................................................ 69 Anexo 2. Instrumento: finanzas personales ............................................................................. 71 Anexo 4. Prueba Piloto ............................................................................................................ 74 Anexo 4. Evidencia de la población ........................................................................................ 75 Anexo 5. Autorización ............................................................................................................. 76 Anexo 6. Ficha de validación por juicio de expertos para el instrumento ............................... 77 Anexo 7. Base de datos para el análisis de V de Aiken ........................................................... 83 Anexo 8. Base de datos para el análisis del coeficiente del Alfa de Cronbach ....................... 84 Anexo 9. Tablas de resultado de datos..................................................................................... 86application/pdfspaUniversidad Nacional Autónoma de ChotaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/DeberesFunción públicaProhibicionesSancionesPrincipioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Finanzas personales en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de Chota – 2024.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNACH-Institucionalinstname:Universidad Nacional Autónoma de Chotainstacron:UNACHSUNEDUContador PúblicoUniversidad Nacional Autónoma de Chota. 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