Gestión de emociones en profesionales de enfermería del hospital José Hernán Soto Cadenillas Chota-2025

Descripción del Articulo

El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de gestión de emociones en los profesionales de Enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas Chota, 2025. Estudio de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, realizado en 73 profesionales de Enferm...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Sánchez Bustamante, Lucero Abigael, Villegas Rivera, María Virginia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Autónoma de Chota
Repositorio:UNACH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unach.edu.pe:20.500.14142/989
Enlace del recurso:https://repositorio.unach.edu.pe/handle/20.500.14142/989
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Emociones
Profesional de Enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de gestión de emociones en los profesionales de Enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas Chota, 2025. Estudio de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, realizado en 73 profesionales de Enfermería. La técnica utilizada fue la encuesta, como instrumento, la Escala de gestión de emociones en profesionales de salud. En gestión de emociones, el 98,6% tuvieron nivel bueno de gestión de emociones y 1,4% nivel regular. Respecto a las dimensiones de la gestión de emociones, en gestión intrapersonal el 78,1% presentó nivel regular y el 21,9% nivel bueno; en gestión interpersonal, el 98,6% tenía nivel bueno y solo el 1,4% nivel regular; y en gestión de adaptabilidad, el 100,0% obtuvo un nivel bueno. Concluye que de acuerdo con la prueba de bondad de ajuste de chi-cuadrado (χ² = 69,055; gl = 1; p = 0,00), se evidencia una diferencia estadísticamente significativa entre las frecuencias observadas y las esperadas.
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