Motivación y desempeño laboral en la unidad de recursos humanos del Hospital Regional de Loreto, 2023

Descripción del Articulo

The aim of this research is to find out how motivation and work performance are related in the human resources unit of the regional hospital of loreto, 2023. The study is descriptive with a quantitative approach, and non-experimental design. The survey data was calculated to have a Pearson correlati...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Bardales Villacrez, Frank Leander, Loayza Ramirez, Ambar Liseth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
Repositorio:UNAPIquitos-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/9757
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12737/9757
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño de un papel
Productividad laboral
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description The aim of this research is to find out how motivation and work performance are related in the human resources unit of the regional hospital of loreto, 2023. The study is descriptive with a quantitative approach, and non-experimental design. The survey data was calculated to have a Pearson correlation value of 0.617**, which shows that the study variables have a considerable positive relationship, however, it has a significant degree and a bilateral sigma value (bilateral) of 0.004; as established by the decision rule, Ha will be accepted if the calculated sigma value is less than 0.05. The hypothesis, which states that there is a significant correlation between employee motivation and job performance, is supported by the value achieved.
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spelling Alvarado Arbildo, Gilbert RolandBardales Villacrez, Frank LeanderLoayza Ramirez, Ambar Liseth2024-01-31T16:50:42Z2024-01-31T16:50:42Z2023352.28 B23 2023https://hdl.handle.net/20.500.12737/9757The aim of this research is to find out how motivation and work performance are related in the human resources unit of the regional hospital of loreto, 2023. The study is descriptive with a quantitative approach, and non-experimental design. The survey data was calculated to have a Pearson correlation value of 0.617**, which shows that the study variables have a considerable positive relationship, however, it has a significant degree and a bilateral sigma value (bilateral) of 0.004; as established by the decision rule, Ha will be accepted if the calculated sigma value is less than 0.05. The hypothesis, which states that there is a significant correlation between employee motivation and job performance, is supported by the value achieved.La presente investigación tiene como objetivo conocer cómo se relacionan la motivación y el desempeño laboral en la unidad de recursos humanos del hospital regional de loreto, 2023. El estudio es descriptivo con un enfoque cuantitativo, y de diseño no experimental. se calculó que los datos de la encuesta tenían un valor de correlación de Pearson de 0,617**, lo que muestra que las variables de estudio tienen una relación positiva considerable, no obstante, tiene un grado significativo y un valor sigma bilateral (bilateral) de 0,004; como establece la regla de decisión, se aceptará Ha si el valor Sigma calculado es inferior a 0,05. La hipótesis, que afirma que existe una correlación significativa entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores, se sustenta en el valor alcanzado.application/pdfspaUniversidad Nacional de la Amazonía PeruanaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Desempeño de un papelProductividad laboralMotivaciónHospitaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y desempeño laboral en la unidad de recursos humanos del Hospital Regional de Loreto, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNAPIquitos-Institucionalinstname:Universidad Nacional De La Amazonía Peruanainstacron:UNAPIquitosSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de NegociosLicenciado(a) en Administración7081116473121835https://orcid.org/0000-0001-8593-902205226218https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalRengifo Villacorta, Winston JoséAguilar Ramirez, DionicioRuiz Garcia, Román EnriqueORIGINALFrank_Tesis_Titulo_2023.pdfFrank_Tesis_Titulo_2023.pdfTexto completoapplication/pdf1398280https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/1/Frank_Tesis_Titulo_2023.pdf95075a57e83b3eed4ab4d9ce63c324fbMD51Frank_Formulario de Autorizacion.pdfFrank_Formulario de Autorizacion.pdfapplication/pdf155385https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/2/Frank_Formulario%20de%20Autorizacion.pdf81138443bf24230433493a2ffc52e7c8MD52Frank_Constancia de Similitud.pdfFrank_Constancia de Similitud.pdfapplication/pdf748911https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/3/Frank_Constancia%20de%20Similitud.pdf46dd36eb6e4aa6357bd91a680c5b108bMD53Frank_Constancia de Conformidad.pdfFrank_Constancia de Conformidad.pdfapplication/pdf462059https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/4/Frank_Constancia%20de%20Conformidad.pdf2c0b84dc5a4a412639f156813bb3dfefMD54TEXTFrank_Tesis_Titulo_2023.pdf.txtFrank_Tesis_Titulo_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain50338https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/5/Frank_Tesis_Titulo_2023.pdf.txtc1e97052e6f4eeb78c55ad0e5b9ee6b1MD55Frank_Formulario de Autorizacion.pdf.txtFrank_Formulario de Autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain5868https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/7/Frank_Formulario%20de%20Autorizacion.pdf.txt8abc777fc4da4de6338bd01d68262618MD57Frank_Constancia de Similitud.pdf.txtFrank_Constancia de Similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain35858https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/9/Frank_Constancia%20de%20Similitud.pdf.txta0e6d3c93d17eca3736e426c5c9ac38aMD59Frank_Constancia de Conformidad.pdf.txtFrank_Constancia de Conformidad.pdf.txtExtracted texttext/plain1784https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/11/Frank_Constancia%20de%20Conformidad.pdf.txt54170a22d4f029a0619943d63022f5b2MD511THUMBNAILFrank_Tesis_Titulo_2023.pdf.jpgFrank_Tesis_Titulo_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3075https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/6/Frank_Tesis_Titulo_2023.pdf.jpgb9ac00e463187c85c61b999417be4a7aMD56Frank_Formulario de Autorizacion.pdf.jpgFrank_Formulario de Autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3316https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/8/Frank_Formulario%20de%20Autorizacion.pdf.jpgbec2d237be3d4471c9cc21ecd40eeea3MD58Frank_Constancia de Similitud.pdf.jpgFrank_Constancia de Similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4015https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/10/Frank_Constancia%20de%20Similitud.pdf.jpg510b4127ca36cf3c86ab50a5cb012471MD510Frank_Constancia de Conformidad.pdf.jpgFrank_Constancia de Conformidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4127https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstream/20.500.12737/9757/12/Frank_Constancia%20de%20Conformidad.pdf.jpgf037124e6f8c1ed5b473dd8b5dc33b9cMD51220.500.12737/9757oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/97572024-01-31 13:31:11.708Repositorio Digital UNAPrepositorio.institucional@unapiquitos.edu.pe
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Motivación y desempeño laboral en la unidad de recursos humanos del Hospital Regional de Loreto, 2023
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