Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según ley 29783 y su modificatoria ley 30222, en la empresa distribuciones Quispe S.A.C. Iquitos – 2016

Descripción del Articulo

El presente trabajo se realizó dentro de las instalaciones del Centro comercial más grande y conocido de la ciudad de Iquitos que tiene como nombre comercial: “Centro Comercial Quispe” y como razón social “Distribuciones Quispe S.A.C.”, se encuentra ubicado en el Jirón prospero n° 935, este también...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Requejo Asenjo, Yonatan Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
Repositorio:UNAPIquitos-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/5496
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad en el trabajo
Ajuste estructural
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Modificación
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description El presente trabajo se realizó dentro de las instalaciones del Centro comercial más grande y conocido de la ciudad de Iquitos que tiene como nombre comercial: “Centro Comercial Quispe” y como razón social “Distribuciones Quispe S.A.C.”, se encuentra ubicado en el Jirón prospero n° 935, este también tiene un acceso para el personal que trabaja dentro de las instalaciones que se encuentra ubicado en la calle García Sanz n° 147. El objetivo de este presente trabajo fue diseñar la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, buscando el bienestar de los trabajadores y los factores de riesgos que se exponen día a día bajo los estándares de la ley 29783 y su modificatoria ley 30222, su reglamento y modificatoria. La metodología empleada en este trabajo, está basado en encuestas, tabulación de datos; realizados a los trabajadores de la Empresa, para la elaboración de una descripción estadística, como también auditorías participativas. Para la primera etapa del diseño de la implementación de un sistema de gestión e seguridad y salud en el trabajo basado en la ley 29783 y su modificatoria Ley 30222, se realizó un diagnóstico de la situación actual en cuanto al grado de cumplimiento de los requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en las Normas antes mencionadas. Se evidenció el cumpliendo de un 5% del total de requisitos exigidos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, señalados en el artículo 32 del DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que implica una brecha del 95% del incumplimiento de estos requisitos, reflejando lo alejado que se encuentra la empresa de presentar un adecuado modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y aumentando el riesgo de producir algún daño y/o impacto a los trabajadores.
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La metodología empleada en este trabajo, está basado en encuestas, tabulación de datos; realizados a los trabajadores de la Empresa, para la elaboración de una descripción estadística, como también auditorías participativas. Para la primera etapa del diseño de la implementación de un sistema de gestión e seguridad y salud en el trabajo basado en la ley 29783 y su modificatoria Ley 30222, se realizó un diagnóstico de la situación actual en cuanto al grado de cumplimiento de los requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en las Normas antes mencionadas. Se evidenció el cumpliendo de un 5% del total de requisitos exigidos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, señalados en el artículo 32 del DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que implica una brecha del 95% del incumplimiento de estos requisitos, reflejando lo alejado que se encuentra la empresa de presentar un adecuado modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y aumentando el riesgo de producir algún daño y/o impacto a los trabajadores.The present work was carried out within the facilities of the largest and best-known commercial center in the city of Iquitos, which has the commercial name: "Quispe Shopping Center" and as the "Distribuciones Quispe SAC" company name, it is located in the jirón prospero n ° 935, this also has an access for the personnel that works inside the facilities that is located in the street García Sanz n ° 147. The objective of this present work was to design the implementation of an occupational health and safety management system, seeking the welfare of the workers and the risk factors that are exposed day by day under the standards of Law 29783 and its modification law 30222, its regulation and modification. The methodology used in this work is based on surveys, tabulation of data; made to the workers of the Company, for the preparation of a statistical description, as well as participatory audits. For the first stage of the design of the implementation of an occupational health and safety management system based on Law 29783 and its amendment to Law 30222, a diagnosis was made of the current situation regarding the degree of compliance with the requirements of a Safety and Health Management System at Work, based on the aforementioned Standards. It was evidenced by complying with 5% of the total requirements demanded by the Occupational Health and Safety Law, indicated in article 32 of the DS 005-2012-TR Regulations on Safety and Health at Work, which implies a gap 95% of the breach of these requirements, reflecting how far the company is from presenting an adequate model of Occupational Health and Safety Management System and increasing the risk of causing some damage and / or impact to workers.O presente trabalho foi realizado dentro das instalações do maior e mais conhecido centro comercial da cidade de Iquitos, que tem o nome comercial: "Quispe Shopping Center" e como o nome da empresa "Distribuciones Quispe SAC", está localizado no jirón pr 935, isso também tem um acesso para o pessoal que trabalha dentro das instalações que está localizado na rua García Sanz n ° 147. O objetivo do presente trabalho foi projetar a implementação de um sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança, buscando o bem-estar dos trabalhadores e os fatores de risco que estão expostos no dia a dia sob os padrões da Lei 29783 e sua modificação lei 30222, sua regulamentação e modificação. A metodologia utilizada neste trabalho é baseada em pesquisas, tabulação de dados; feitas aos trabalhadores da Companhia, para a elaboração de uma descrição estatística, bem como auditorias participativas. Para a primeira etapa do desenho da implementação de um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho baseado na Lei 29783 e sua alteração à Lei 30222, foi feito um diagnóstico da situação atual em relação ao grau de cumprimento dos requisitos de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, baseado nos Padrões supracitados. Ficou evidenciado o cumprimento de 5% do total de requisitos exigidos pela Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, indicados no artigo 32 do DS 005-2012-TR Regulamento de Segurança e Saúde no Trabalho, o que implica uma lacuna 95% da violação desses requisitos, refletindo até que ponto a empresa está apresentando um modelo adequado de Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e aumentando o risco de causar algum dano e / ou impacto aos trabalhadores.Tesisapplication/pdfspaUniversidad de la Amazonía Peruanainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaRepositorio institucional - UNAPreponame:UNAPIquitos-Institucionalinstname:Universidad Nacional De La Amazonía Peruanainstacron:UNAPIquitosSeguridad en el trabajoAjuste estructuralLeyModificaciónEmpresas privadashttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según ley 29783 y su modificatoria ley 30222, en la empresa distribuciones Quispe S.A.C. 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