El rendimiento y su relación con el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud Para Todos - Iquitos 2017

Descripción del Articulo

Determina la relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Clínica Salud para todos - Iquitos 2017. Se formuló dos tipos de hipótesis, siendo la primera una hipótesis de trabajo, en donde se señala que, si existe relación entre el rendimiento y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cárdenas Palomino, Walter
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
Repositorio:UNAPIquitos-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/5671
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad laboral
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description Determina la relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano del área administrativa en la Clínica Salud para todos - Iquitos 2017. Se formuló dos tipos de hipótesis, siendo la primera una hipótesis de trabajo, en donde se señala que, si existe relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud para todos, y la segunda una hipótesis nula o alternativa, donde se indica que no existe relación entre el rendimiento y el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud para Todos – Iquitos 2017. El instrumento para la recolección de datos utilizado fue elaborado mediante la escala Lickert, a través de una encuesta dirigida a los colaboradores del área administrativa en la Clínica San Juan de Dios y una entrevista para el gerente de dicha institución.
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El instrumento para la recolección de datos utilizado fue elaborado mediante la escala Lickert, a través de una encuesta dirigida a los colaboradores del área administrativa en la Clínica San Juan de Dios y una entrevista para el gerente de dicha institución.Trabajo de investigacionapplication/pdfspaUniversidad Nacional de la Amazonía Peruanainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional de la Amazonía PeruanaRepositorio Institucional - UNAPreponame:UNAPIquitos-Institucionalinstname:Universidad Nacional De La Amazonía Peruanainstacron:UNAPIquitosProductividad laboralPersonal administrativoCentros de saludNegocios y ManagementEl rendimiento y su relación con el desempeño laboral del talento humano en la Clínica Salud Para Todos - Iquitos 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. 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