Gestión administrativa y su relación con las contrataciones iguales o inferiores a 8 uit en la municipalidad distrital de san antonio, departamento de Moquegua, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa y su relación con las contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de San Antonio, Departamento de Moquegua, 2024. La metodología empleada se desarrolló con un enfoque cuanti...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Llano Anara, Yasmin Erika
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Moquegua
Repositorio:UNAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unam.edu.pe:20.500.14655/634
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa.
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión administrativa y su relación con las contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de San Antonio, Departamento de Moquegua, 2024. La metodología empleada se desarrolló con un enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal, la población estudio estuvo conformado por 412 trabadores administrativos y se realizó una muestra probabilística de 199 trabajadores administrativos de la comuna municipal, los instrumentos de investigación fueron validados por juicio de expertos y tuvieron un Alfa de Cronbach de 0.952 en el cuestionario de gestión administrativa y 0.962 en el cuestionario de contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT, en el cual indica que ambos instrumentos son confiables para su aplicación en un 95 %. Los resultados mostraron un p-valor = 0.000 y una correlación de Rho de Spearman = 0.645 una correlación positiva considerable entre la gestión administrativa y contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT. Se concluye a medida que se realice adecuadamente la gestión administrativa mejora las contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT en la comuna municipal, confirmando la relación entre ambas variables.
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La metodología empleada se desarrolló con un enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal, la población estudio estuvo conformado por 412 trabadores administrativos y se realizó una muestra probabilística de 199 trabajadores administrativos de la comuna municipal, los instrumentos de investigación fueron validados por juicio de expertos y tuvieron un Alfa de Cronbach de 0.952 en el cuestionario de gestión administrativa y 0.962 en el cuestionario de contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT, en el cual indica que ambos instrumentos son confiables para su aplicación en un 95 %. Los resultados mostraron un p-valor = 0.000 y una correlación de Rho de Spearman = 0.645 una correlación positiva considerable entre la gestión administrativa y contrataciones iguales o inferiores a 8 UIT. 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