Implementación de un plan de gestión para incrementar la captación de sintomáticos respiratorios con la participación del personal de enfermería en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión. Callao. 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo académico, tiene por título “Implementación de un plan de gestión para incrementar la captación de sintomático respiratorio en el Hospital Nacional Daniel A. Carrión” cuya finalidad es incrementar el compromiso, conocimiento, y participación del personal de Enfermería para mejora...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Córdova Chávez, Nancy Aida
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/5406
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/5406
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:captación
sintomático respiratorio
tuberculosis
hospitalización y consulta Externa
Descripción
Sumario:El presente trabajo académico, tiene por título “Implementación de un plan de gestión para incrementar la captación de sintomático respiratorio en el Hospital Nacional Daniel A. Carrión” cuya finalidad es incrementar el compromiso, conocimiento, y participación del personal de Enfermería para mejorar la captación del sintomático respiratorio y así detectar precozmente la tuberculosis, disminuyendo la incidencia de casos, la sobrexposición de estos pacientes en los servicios de hospitalización y consulta Externa, de igual forma del personal que labora en estas áreas. El Hospital Daniel A. Carrión, capta mensualmente alrededor de 300 pacientes mensuales sospechosos de tuberculosis, pero de estos solo 15 son positivos, lo que denota que la búsqueda debe ser más específica, muchos de los pacientes están aparentemente sanos, debemos cumplir con los criterios de selección del sospechoso con tuberculosis. El plan de mejora busca para el 2021, incrementar la captación de los pacientes sintomático respiratorio en un 70 % asegurando el compromiso motivación, concientización del personal de Enfermería, el cual deberá completar previamente de un curso de capacitación en este año.
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