“Clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao 2019”

• Autores: Leon Lavado, Luz Consuelo, Mejía Ccaicuri, Flor Milagros
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional del Callao
• Repositorio: UNAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/4130
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12952/4130
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Cultura de seguridad del paciente; Personal de enfermería

El presente estudio titulado. “Clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao -2019”. Cuyo objetivo principal fue determinar la relación entre el Clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao-2019, se utilizó la metodología hipotético deductivo, fue un estudio descriptivo, cuantitativo de corte transversal, que tuvo como población al personal de enfermería 149 entre enfermeras(os), técnicas (os), siendo la muestra representativa de 63 realizada por muestreo aleatorio simple, estratificado, con el cual se obtuvo 37 enfermeras (os) y 26 técnicas (os), del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, se aplicó también los siguientes instrumentos, el cuestionario del Ministerio de Salud del 2011, sobre clima organizacional el cual consta de 34 preguntas y el cuestionario de seguridad del paciente del Hospital Survey on Patient Safety Culture’, diseñado por la AHRQ, versión en español 2005 ambos validados. En el estudio realizado se utilizó el software estadístico SPSS versión 23, donde se concluyó a través del análisis correlacional, una relación significativa entre el Clima organizacional y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Callao-2019. Siendo esta una correlación positiva moderada (r = 0.341) según Rho de Spearman. Asimismo, se estableció la relación que existe entre la dimensión potencial humano, diseño organizacional y cultura de la organización y la cultura de seguridad del paciente en el personal de enfermería, obteniendo una correlación positiva moderada (r= 0.391), (r=0.380) (r= 0.274) respectivamente.