"Factores profesionales y organizacionales relacionados a la calidad de los registros de enfermería en la unidad de recuperación post anestésica del Hospital II Huamanga ESSALUD-2017"
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio es determinar la relación entre factores profesionales y organizacionales relacionados a la calidad de los registros de enfermería en la unidad de recuperación post anestésica del Hospital II Huamanga Essalud-2017. Los resultados fueron el 44,44% presenta más de 11 años de se...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional del Callao |
Repositorio: | UNAC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3370 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12952/3370 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Factores profesionales Organizacionales Calidad de los registros |
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El objetivo del estudio es determinar la relación entre factores profesionales y organizacionales relacionados a la calidad de los registros de enfermería en la unidad de recuperación post anestésica del Hospital II Huamanga Essalud-2017. Los resultados fueron el 44,44% presenta más de 11 años de servicio en esta unidad el 66,7% de los enfermeros presenta conocimientos a través de teorías y ejercicios de aplicación, el 27,8% lo adquiere a través de análisis de notas en historia clínica y el 5,6% lo hace a través de clases de sólo exposición, el 55,6% presenta de 1 a 3 cursos de actualización el 66,7% de los enfermeros presenta factores organizacionales deficientes, el 50% presenta calidad de registros poco adecuados Las conclusiones fueron los resultados hallados entre las variables factores profesionales y organizacionales y la calidad de registros en enfermería, encontramos que el valor de r=0,707 y el valor de significancia p=0,001, como este valor es menor a 0,05 rechazamos la hipótesis nula y se aceptamos la hipótesis alternativa. Por lo tanto, los resultados evidencian que existe relación directa y significativa entre las variables factores profesionales y organizacionales con la calidad de registro en enfermería de la unidad de recuperación post anestésica del hospital de Huamanga Essalud |
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Los resultados fueron el 44,44% presenta más de 11 años de servicio en esta unidad el 66,7% de los enfermeros presenta conocimientos a través de teorías y ejercicios de aplicación, el 27,8% lo adquiere a través de análisis de notas en historia clínica y el 5,6% lo hace a través de clases de sólo exposición, el 55,6% presenta de 1 a 3 cursos de actualización el 66,7% de los enfermeros presenta factores organizacionales deficientes, el 50% presenta calidad de registros poco adecuados Las conclusiones fueron los resultados hallados entre las variables factores profesionales y organizacionales y la calidad de registros en enfermería, encontramos que el valor de r=0,707 y el valor de significancia p=0,001, como este valor es menor a 0,05 rechazamos la hipótesis nula y se aceptamos la hipótesis alternativa. Por lo tanto, los resultados evidencian que existe relación directa y significativa entre las variables factores profesionales y organizacionales con la calidad de registro en enfermería de la unidad de recuperación post anestésica del hospital de Huamanga EssaludTesis de segunda especialidadspaUniversidad Nacional del CallaoPEAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Repositorio institucional – UNACreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACFactores profesionalesOrganizacionalesCalidad de los registros"Factores profesionales y organizacionales relacionados a la calidad de los registros de enfermería en la unidad de recuperación post anestésica del Hospital II Huamanga ESSALUD-2017"info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTesis para optar la segunda especialidad profesional en centro quirúrgicoUniversidad Nacional del Callao. 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