Impacto del estrés laboral en la toma de decisiones del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos de un Hospital público en Andahuaylas-Apurímac, Perú, 2025
Descripción del Articulo
Objetivo: determinar el impacto del estrés laboral en la toma de decisiones del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2025.Materiales y métodos: el estudio tendrá un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo y de c...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad María Auxiliadora |
| Repositorio: | UMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2707 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12970/2707 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Factores determinantes Centro quirúrgico Factores de riesgo Determinants Operating rooms Risk factors https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | Objetivo: determinar el impacto del estrés laboral en la toma de decisiones del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2025.Materiales y métodos: el estudio tendrá un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo y de corte transversal. Se recopilarán datos de los licenciados de enfermería del servicio de Cuidados Intensivos mediante encuestas validadas para medir el nivel de estrés laboral y su impacto en la toma de decisiones. El análisis de los datos se realizará mediante frecuencias, porcentajes y medidas de tendencia central, utilizando software estadístico como SPSS. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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