Estrés laboral en personal de enfermería del servicio de cuidados intensivos del Hospital Santa María del Socorro Ica, 2023
Descripción del Articulo
Objetivo: analizar los niveles de estrés laboral en personal de enfermería del servicio de cuidados intensivos del Hospital Santa María del Socorro de Ica, durante el año 2023. Materiales y métodos: este estudio adoptará un enfoque cuantitativo al recopilar datos numéricos mediante métodos estadísti...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad María Auxiliadora |
| Repositorio: | UMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1862 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12970/1862 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Enfermería Cuidados intensivos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | Objetivo: analizar los niveles de estrés laboral en personal de enfermería del servicio de cuidados intensivos del Hospital Santa María del Socorro de Ica, durante el año 2023. Materiales y métodos: este estudio adoptará un enfoque cuantitativo al recopilar datos numéricos mediante métodos estadísticos. El diseño será no experimental y de corte transversal, ya que el investigador no manipulará las variables y cada participante será evaluado una única vez durante todo el proceso de investigación. Se empleará la escala de estrés en el personal de enfermería (NSS), una herramienta diseñada por Gray-Toft y Anderson, con una escala de medición ordinal de 34 ítems y opciones múltiples. Resultados: para una presentación visual y accesible de los resultados, se empleará la generación de tablas de frecuencia relativa y absoluta, así como la obtención de valores de tendencia central y operacional mediante la suma de ítems. Este enfoque integral de análisis estadístico garantiza una interpretación completa y efectiva de los datos recopilados, permitiendo una comprensión profunda de las dimensiones del estrés laboral en el personal de enfermería. Conclusiones: el uso de los datos recopilados será fundamental para la implementación de estrategias destinadas a reducir o eliminar el estrés en el personal de enfermería que trabaja en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de los hospitales. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).