Satisfacción laboral en personal de enfermería de cuidados intensivos de un hospital minsa– 2021

Descripción del Articulo

Objetivo: el proyecto de investigación tendrá como objetivo determinar el grado de satisfacción laboral en personal de enfermería de Cuidados Intensivos de un Hospital Minsa – 2021 Materiales y método: Según el marco metodológico, la investigación presenta el enfoque cuantitativo de tipo descriptivo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Munarriz Olivares, Ayd Guisel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/811
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/811
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Personal de enfermería
UCI
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: el proyecto de investigación tendrá como objetivo determinar el grado de satisfacción laboral en personal de enfermería de Cuidados Intensivos de un Hospital Minsa – 2021 Materiales y método: Según el marco metodológico, la investigación presenta el enfoque cuantitativo de tipo descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. La población estará constituida por 50 enfermeros (as) que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital Minsa – 2021. Para realizar el procedimiento de información se trabajará con la técnica de la encuesta y el instrumento denominado Cuestionario de Satisfacción Laboral S4/23 propuesta por Meliá y Peiró (1998). Así mismo, la información recolectada será procesadas en el programa SPSS versión 26, a partir del cual, se llevará a cabo el análisis estadístico a través de pruebas estadísticas descriptivas y de pruebas correlacionales para la comprobación de las hipótesis planteadas en la investigación.
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