El Clima Organizacional y Su Influencia En La Productividad De Los Colaboradores De LA EMPRESA COPIAS EXPRESS SAC EN SAN ISIDRO – LIMA – 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo tiene el propósito de analizar el clima organizacional y su incidencia en la productividad de los colaboradores de la empresa Copias Express en San Isidro. A través de la investigación se analizará los diferentes aspectos que perjudican el clima organizacional, como la deficienci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Falconi Minaya, Gina Mariella, Geldres Alcantara, David Cesar, Valle Pomalaza, Natali Andrea
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/421
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/421
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional
Productividad y Colaboradores
Descripción
Sumario:El presente trabajo tiene el propósito de analizar el clima organizacional y su incidencia en la productividad de los colaboradores de la empresa Copias Express en San Isidro. A través de la investigación se analizará los diferentes aspectos que perjudican el clima organizacional, como la deficiencia en la comunicación, desmotivación y falta de liderazgo. El clima organizacional es uno de los elementos significativos para la organización y que afecta de manera directa en el desempeño de colaboradores. Abarca piezas como, el nivel de entendimiento del colaborador con la organización, la forma en que la agrupación se incorpora y laborar, el grado de confrontación. El colaborador, además de tener carencias materiales, necesita experimentar que se encuentra en un entorno agradable para poder desempeñarse armoniosamente, los colaboradores de la empresa Copias Express pueden tener el talento para cubrir los requerimientos del oficio, pero si no se encuentra en un entorno de trabajo deseado, no alcanzaran su talento.
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