Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar el impacto de utilizar la Improvisación Teatral como una herramienta no convencional para la mejora del Clima Organizacional de la empresa Línea Química Integral SAC Para ello, primero se analiza la realidad situacional de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lopez Rodriguez, Fernando Andres
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/1478
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1478
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Improvisación Teatral
Clima Organizacional
Trabajo en equipo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id ULAS_eddb02e4c91fb72d7d116045f593bde4
oai_identifier_str oai:192.168.10.17:upa/1478
network_acronym_str ULAS
network_name_str ULASAMERICAS-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
title Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
spellingShingle Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
Lopez Rodriguez, Fernando Andres
Improvisación Teatral
Clima Organizacional
Trabajo en equipo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
title_full Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
title_fullStr Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
title_full_unstemmed Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
title_sort Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018
author Lopez Rodriguez, Fernando Andres
author_facet Lopez Rodriguez, Fernando Andres
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Nuñez Vara, Fernando Esteban
dc.contributor.author.fl_str_mv Lopez Rodriguez, Fernando Andres
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Improvisación Teatral
Clima Organizacional
Trabajo en equipo
topic Improvisación Teatral
Clima Organizacional
Trabajo en equipo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar el impacto de utilizar la Improvisación Teatral como una herramienta no convencional para la mejora del Clima Organizacional de la empresa Línea Química Integral SAC Para ello, primero se analiza la realidad situacional de la empresa mediante un pre test basado en el cuestionario de Clima Organizacional brindado por el Ministerio de Salud (MINSA) obteniendo así una puntuación inicial de 64.93 y una calificación de “Por Mejorar”. Los resultados obtenidos ayudaron a identificar los puntos de mejora y enfocándose en ellos se diseñó el contenido del taller de improvisación. El taller de Improvisación Teatral realizado tuvo como objetivo potenciar y mejorar las habilidades blandas de los participantes como la empatía, trabajo en equipo, comunicación, creatividad, espontaneidad, asertividad y también los participantes podrán trabajar en la pérdida de la timidez, el miedo al error y a aceptar las propuestas de todos por igual. Concluido el taller, que constó de 8 sesiones en total, se realizó un post Test obteniendo así una nueva puntuación de 87.67 y la calificación pasó a ser “Saludable”. Asimismo, para determinar de manera cuantitativa el impacto, se empleó la prueba de TStudent para datos emparejados obteniendo una significancia de .00 la cual es menor que el porcentaje de error .05 lo cual indica que hay una variación significante entre el pre test y el post concluyendo que la improvisación teatral impacta positivamente en el Clima Organizacional de la empresa Línea Química Integral SAC
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-09-30T16:07:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-09-30T16:07:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-09
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1478
url http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1478
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de las Américas
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULASAMERICAS-Institucional
instname:Universidad Peruana de Las Américas
instacron:ULASAMERICAS
instname_str Universidad Peruana de Las Américas
instacron_str ULASAMERICAS
institution ULASAMERICAS
reponame_str ULASAMERICAS-Institucional
collection ULASAMERICAS-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://192.168.10.17/bitstream/upa/1478/1/LOPEZ%20RODRIGUEZ.pdf
http://192.168.10.17/bitstream/upa/1478/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 0997553d015f424a56235297c33fc787
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UPA
repository.mail.fl_str_mv dinvestigacionupa@gmail.com
_version_ 1751214708436762624
spelling Nuñez Vara, Fernando EstebanLopez Rodriguez, Fernando Andres2021-09-30T16:07:11Z2021-09-30T16:07:11Z2021-09http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1478El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar el impacto de utilizar la Improvisación Teatral como una herramienta no convencional para la mejora del Clima Organizacional de la empresa Línea Química Integral SAC Para ello, primero se analiza la realidad situacional de la empresa mediante un pre test basado en el cuestionario de Clima Organizacional brindado por el Ministerio de Salud (MINSA) obteniendo así una puntuación inicial de 64.93 y una calificación de “Por Mejorar”. Los resultados obtenidos ayudaron a identificar los puntos de mejora y enfocándose en ellos se diseñó el contenido del taller de improvisación. El taller de Improvisación Teatral realizado tuvo como objetivo potenciar y mejorar las habilidades blandas de los participantes como la empatía, trabajo en equipo, comunicación, creatividad, espontaneidad, asertividad y también los participantes podrán trabajar en la pérdida de la timidez, el miedo al error y a aceptar las propuestas de todos por igual. Concluido el taller, que constó de 8 sesiones en total, se realizó un post Test obteniendo así una nueva puntuación de 87.67 y la calificación pasó a ser “Saludable”. Asimismo, para determinar de manera cuantitativa el impacto, se empleó la prueba de TStudent para datos emparejados obteniendo una significancia de .00 la cual es menor que el porcentaje de error .05 lo cual indica que hay una variación significante entre el pre test y el post concluyendo que la improvisación teatral impacta positivamente en el Clima Organizacional de la empresa Línea Química Integral SACThe main objective of this research work is to determine the impact of using Theater Improvisation as an unconventional tool for improving the Organizational Climate of the company Línea Química Integral SAC To do this, the situational reality of the company is first analyzed by means of a preliminary test based on the Organizational Climate questionnaire provided by the Ministry of Health (MINSA), thus obtaining an initial score of 64.93 and a rating of "For Improvement". The results obtained helped to identify the points for improvement and focusing on them the content of the improvisation workshop was designed. The Theatrical Improvisation workshop carried out aimed to enhance and improve the soft skills of the participants such as empathy, teamwork, communication, creativity, spontaneity, assertiveness and also the participants will be able to work on the loss of shyness, fear of error he already accepts everyone's proposals equally. After the workshop, which consisted of 8 sessions in total, a post-test was carried out, thus obtaining a new score of 87.67 and the rating became "Healthy". Likewise, to quantitatively determine the impact, the T-Student test was used for paired data, obtaining a significance of .00 which is less than the error percentage .05, which indicates that there is a significant variation between the pre-test and the post concluding that theatrical improvisation has a positive impact on the Organizational Climate of the company Línea Química Integral SAC.Submitted by investigacion investigacion (dinvestigacion@ulasamericas.edu.pe) on 2021-09-30T16:07:11Z No. of bitstreams: 1 LOPEZ RODRIGUEZ.pdf: 1634795 bytes, checksum: 0997553d015f424a56235297c33fc787 (MD5)Made available in DSpace on 2021-09-30T16:07:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LOPEZ RODRIGUEZ.pdf: 1634795 bytes, checksum: 0997553d015f424a56235297c33fc787 (MD5) Previous issue date: 2021-09application/pdfspaUniversidad Peruana de las AméricasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Improvisación TeatralClima OrganizacionalTrabajo en equipohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Impacto de la improvisación teatral en el clima organizacional de la empresa Línea química integral SAC en el año 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:ULASAMERICAS-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Las Américasinstacron:ULASAMERICASSUNEDULicenciado en Administración y Gestión de EmpresasAdministración y Gestión de EmpresasUniversidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales07948394https://orcid.org/0000-0003-4054-967442959517413296Veintemilla Sánchez, José LuisFlores Ceron, Vilma EudociaVasquez Burgos, Jazmin Johanahttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALLOPEZ RODRIGUEZ.pdfLOPEZ RODRIGUEZ.pdfapplication/pdf1634795http://192.168.10.17/bitstream/upa/1478/1/LOPEZ%20RODRIGUEZ.pdf0997553d015f424a56235297c33fc787MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://192.168.10.17/bitstream/upa/1478/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52upa/1478oai:192.168.10.17:upa/14782021-09-30 11:07:11.739Repositorio UPAdinvestigacionupa@gmail.com
score 13.958958
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).