Sanciones administrativas muy graves en el régimen disciplinario de la Región Policial Lima de la Policía Nacional del Perú - 2021
Descripción del Articulo
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera las Sanciones Administrativas Muy Graves se relacionan con el Régimen Disciplinario en la Región Policial Lima de la Policía Nacional del Perú- 2021. La cual tuvo la finalidad de verificar la Sanciones Administr...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/2167 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2167 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Régimen disciplinario Rehabilitación administrativa Pase a retiro http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
Sumario: | El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera las Sanciones Administrativas Muy Graves se relacionan con el Régimen Disciplinario en la Región Policial Lima de la Policía Nacional del Perú- 2021. La cual tuvo la finalidad de verificar la Sanciones Administrativas Muy Graves, en el Régimen Disciplinario en relación a la Rehabilitación Administrativa en la Policía Nacional del Perú, metodológicamente siendo un estudio cuantitativo, correlacional, diseño no experimental y de corte transversal; asimismo la técnica utilizada fue la encuesta la cual permitió recoger información, posterior a ello fue procesada en Excel y con el estadístico correlacional Rho de Spearman, donde se obtuvo los siguientes resultados, Se rechaza la hipótesis nula pues la significancia p=0.05 la cual es mayor que la significancia bilateral que es 0.000, entonces se aceptan la hipótesis alterna y se comprueba que si existe relación entre el pase a retiro con el régimen disciplinario; Se rechaza la hipótesis nula pues la significancia p=0.05 la cual es mayor que la significancia bilateral que es 0.000, entonces se aceptan la hipótesis alterna y se comprueba que si existe relación entre el pase de disponibilidad con el régimen disciplinario, y finalmente Se rechaza la hipótesis nula pues la significancia p=0.05 la cual es mayor que la significancia bilateral que es 0.000, entonces se aceptan la hipótesis alterna y se comprueba que si existe relación entre la sanción disciplinaria y la rehabilitación administrativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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