La satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa Telepizza andina S.A.C., Miraflores – Perú
Descripción del Articulo
El actual trabajo de investigación tiene como finalidad revisar La satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa telepizza andina s.a.c., Miraflores – Perú, Asimismo, la investigación tiene como objetivo general: Determinar si, la satisfacción laboral influye en la productiv...
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| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1622 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Productividad Clima organizacional Desempeño laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Puelles Bulnes, Maria ElizabethPardo Castro, Lorena LizbethRosales Caururu, Iban ElmoreSalazar Vitalio, Linet Pierina2022-01-20T17:29:33Z2022-01-20T17:29:33Z2022-01http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1622El actual trabajo de investigación tiene como finalidad revisar La satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa telepizza andina s.a.c., Miraflores – Perú, Asimismo, la investigación tiene como objetivo general: Determinar si, la satisfacción laboral influye en la productividad de la empresa Telepizza Andina S.A.C., Miraflores – Perú. En la empresa telepizza andina s.a.c., Miraflores – Perú, los trabajadores vienen presentando, problemas de rendimiento, como pobre motivación y falta de compromiso, en la realización de sus actividades de trabajo, lo que se traduce en los bajos niveles de desempeño laboral. Es por ello que la hasta ahora mantiene los mismos inconvenientes que le impiden poder ser una compañía competitiva y esto no le permite lograr sus objetivos. La presente investigación incluye datos de carácter general, y data obtenida de acuerdo a las exigencias de la universidad que tiene que ver con el tema seleccionado, es por ello que presenta toda la información relacionada al marco seleccionado.The current research work aims to review job satisfaction and its influence on the productivity of the company telepizza andina sac, Miraflores - Peru, Likewise, the research has the general objective: To determine if job satisfaction influences the productivity of the company Telepizza Andina SAC, Miraflores - Peru. In the company telepizza andina s.a.c., Miraflores - Peru, workers have been presenting performance problems, such as poor motivation and lack of commitment, in carrying out their work activities, which translates into low levels of job performance. That is why until now it maintains the same drawbacks that prevent it from being a competitive company and this does not allow it to achieve its objectives. This research includes data of a general nature, and data obtained according to the demands of the university that has to do with the selected topic, that is why it presents all the information related to the selected framework.Submitted by investigacion investigacion (dinvestigacion@ulasamericas.edu.pe) on 2022-01-20T17:29:33Z No. of bitstreams: 1 PARDO_ROSALES_SALAZAR.pdf: 882932 bytes, checksum: f037dc0a821d4c40ea687acc2167239d (MD5)Made available in DSpace on 2022-01-20T17:29:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PARDO_ROSALES_SALAZAR.pdf: 882932 bytes, checksum: f037dc0a821d4c40ea687acc2167239d (MD5) Previous issue date: 2022-01application/pdfspaUniversidad Peruana de las AméricasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ProductividadClima organizacionalDesempeño laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La satisfacción laboral y su influencia en la productividad de la empresa Telepizza andina S.A.C., Miraflores – Perúinfo:eu-repo/semantics/monographinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:ULASAMERICAS-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Las Américasinstacron:ULASAMERICASLicenciado en Administración y Gestión de EmpresasAdministración y Gestión de EmpresasUniversidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias EmpresarialesPuelles Bulnes, Maria Elizabethhttps://orcid.org/0000-0002-7787-5935470981144615874946618847413296Meza Morales, Sara IsabelFlores Ceron, VilmaHerrera Gamarra, Javierhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalORIGINALPARDO_ROSALES_SALAZAR.pdfPARDO_ROSALES_SALAZAR.pdfapplication/pdf882932http://192.168.10.17/bitstream/upa/1622/1/PARDO_ROSALES_SALAZAR.pdff037dc0a821d4c40ea687acc2167239dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://192.168.10.17/bitstream/upa/1622/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52upa/1622oai:192.168.10.17:upa/16222022-01-20 12:29:33.476Repositorio UPAdinvestigacionupa@gmail.com |
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