Diseño e implementación de un sistema biométrico para mejorar la gestión de recursos humanos de la DIRIS Lima Este
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo mejorar la Gestión de Recursos Humanos, mediante la implementación y desarrollo de un sistema biométrico para la Gestión de Recursos Humanos de la DIRIS Lima Este. El objetivo general es mejorar la Gestión de Recursos Humanos, mediante la implementación...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/2315 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2315 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Sistema biométrico Asistencia biométrica Control de asistencia Remuneración Licencias http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo mejorar la Gestión de Recursos Humanos, mediante la implementación y desarrollo de un sistema biométrico para la Gestión de Recursos Humanos de la DIRIS Lima Este. El objetivo general es mejorar la Gestión de Recursos Humanos, mediante la implementación y desarrollo de un sistema biométrico para mejorar la Gestión de Recursos Humanos de la DIRIS Lima Este, como se ha planteado en las hipótesis de esta investigación. La herramienta tecnológica que es el leguaje ASP desarrolla con la metodología RUP. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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