Implementación del Programa de Liderazgo en mejora del Clima organizacional de la Empresa Marco Aldany Perú
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad evaluar y analizar los factores que determinan el Clima organizacional de la empresa MARCO ALDANY PERU Resaltando que el principal factor para desarrollar una buena gestión y principalmente un buen clima organizacional es el liderazgo y la mo...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/583 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/583 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Laboral Liderazgo Motivación del Personal Coaching Organizacional Marco Aldany Perú |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como finalidad evaluar y analizar los factores que determinan el Clima organizacional de la empresa MARCO ALDANY PERU Resaltando que el principal factor para desarrollar una buena gestión y principalmente un buen clima organizacional es el liderazgo y la motivación del personal por medio del coaching organizacional, por ello se debe implementar estos programas desde los altos mandos, las áreas administrativa y operativas, poniendo en práctica dichos programas que ayudaran a la mejora del Clima organizacional, los resultados se verán reflejados en el compromiso laboral desempeño de los trabajadores de la empresa MARCO ALDANY PERÚ. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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