Las Remuneraciones de Vinculados Y Los Dividendos Presuntos En La Empresa Soluciones Hospitalarias S.A.C., 2013
Descripción del Articulo
El control de la mano de obra dentro de las organizaciones económicas, es importante y determinante, no solo para el análisis de su costo sino también, para el cumplimiento de las obligaciones técnicas y legales, referidas Remuneraciones de Vinculadas y los Dividendos Presuntos Las relaciones labora...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/182 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/182 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Las Remuneraciones de Vinculados Los Dividendos Presuntos Empresa Soluciones Hospitalarias |
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El control de la mano de obra dentro de las organizaciones económicas, es importante y determinante, no solo para el análisis de su costo sino también, para el cumplimiento de las obligaciones técnicas y legales, referidas Remuneraciones de Vinculadas y los Dividendos Presuntos Las relaciones laborales no siempre están referidas al empleador y un tercero, si también a una relación de carácter laboral entre el empleador y su círculo familiar. Alentados por la poca literatura referida a la relación empleador - familia, nos atrevimos a desarrollar el presente trabajo de investigación que tiene por objetivo establecer las restricciones y aplicaciones establecidas por la de la normatividad Peruana, a las remuneraciones de las personas vinculadas a los socios y/o propietarios al interior de una empresa. A pesar de las grades limitaciones para el desarrollo de este Tesina, hemos recopilado información requerida en los libros revistas, sitios web y adicionalmente se utilizó criterios profesionales, respetado de manera rigurosa los procedimientos establecidos por nuestra Alma Mater, relacionado a la investigación tanto nuestros escritorios y el campo. Al culminar el desarrollo de este tema se llegó a la conclusión, que aplicando de manera correcta la normatividad vigente, referido Remuneraciones de Vinculadas y los Dividendos Presuntos, se logrará evitar multas y reparos tributario en una posible fiscalización por parte de la Superintendencia de Administración Tributaria |
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