Comunicación interna en trabajo remoto y motivación laboral en asesores telefónicos de empresas de call center de Lima Metropolitana, 2021

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La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la comunicación interna en el trabajo remoto y motivación laboral en asesores telefónicos de las empresas de Lima Metropolitana, 2021. El estudio se centra en una investigación correlacional – cuantitativa, a 20 colaboradores de las e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zapata Laime, Patricia Elena
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/2316
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2316
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Motivación laboral
Trabajo remoto
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