Liderazgo y motivación en los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera- SANIPES Surquillo, Lima 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo y motivación en los trabajadores del organismo nacional de Sanidad Pesquera Sanipes, Surquillo 2021. Por otro lado, se planteó como hipótesis que existe una relación significativa entre el liderazgo y motivación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carranza Cervantes, Hilda Mercedes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/2391
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2391
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Motivación laboral
Satisfacción
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spelling Janampa Acuña, NerioCarranza Cervantes, Hilda Mercedes2022-09-07T20:26:53Z2022-09-07T20:26:53Z2022-09-07http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2391La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo y motivación en los trabajadores del organismo nacional de Sanidad Pesquera Sanipes, Surquillo 2021. Por otro lado, se planteó como hipótesis que existe una relación significativa entre el liderazgo y motivación en los trabajadores del organismo nacional de Sanidad Pesquera Sanipes, Surquillo 2021. La metodología aplicada fue de enfoque cuantitativo, tipo descriptiva, transeccional correlacional y de diseño no experimental. La población consistió en 500 individuos pertenecientes al proceso de gestión pública y la muestra estuvo conformada por 60 trabajadores de SANIPES. Frente al procesamiento de datos, se obtuvo resultados descriptivos, evidenciando que el 56,7 % catalogó como alto la presencia del liderazgo y un 53,3 % catalogó como alto la presencia de la motivación de los trabajadores. Finalmente, la conclusión principal demostró que, si existe una relación significativa en ambas variables, ello se corroboró de manera precisa mediante la correlación de Spearman, con una cifra de un nivel gradualmente alto de r= 780.The main objective of the research was to determine the relationship between leadership and motivation in the workers of the national agency of Sanipes, Surquillo 2021. On the other hand, it was hypothesized that there is a significant relationship between leadership and motivation in the workers of the national agency of Sanipes, Surquillo 2021. The methodology applied was quantitative, descriptive, cross-sectional correlational and non-experimental design. The population consisted of 500 individuals belonging to the public management process and the sample consisted of 60 SANIPES workers. In relation to data processing, descriptive results were obtained, showing that 56.7% rated as high the presence of leadership and 53.3% rated as high the presence of workers' motivation. Finally, the main conclusion showed that, if there is a significant relationship between both variables, this was corroborated precisely by Spearman's correlation, with a figure of a gradually high level of r= 780.Submitted by investigacion investigacion (dinvestigacion@ulasamericas.edu.pe) on 2022-09-07T20:26:53Z No. of bitstreams: 1 1. TESIS_HILDA CARRANZA FINAL.pdf: 2013719 bytes, checksum: 6cd95f2e5579c68364faf03ab93f4470 (MD5)Made available in DSpace on 2022-09-07T20:26:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 1. TESIS_HILDA CARRANZA FINAL.pdf: 2013719 bytes, checksum: 6cd95f2e5579c68364faf03ab93f4470 (MD5) Previous issue date: 2022-09-07application/pdfspaUniversidad Peruana de las AméricasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/LiderazgoMotivación laboralSatisfacciónhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Liderazgo y motivación en los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera- SANIPES Surquillo, Lima 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULASAMERICAS-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Las Américasinstacron:ULASAMERICASSUNEDULicenciado en administración y gestión de empresasAdministración y gestión de empresasUniversidad Peruana de Las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales28270171https://orcid.org/0000-0003-0252-264909951313413296Gomez Achocalla, Jose LuisFlores Ceron, Vilma EudociaSaavedra Lopez, Juan Josehttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINAL1. TESIS_HILDA CARRANZA FINAL.pdf1. TESIS_HILDA CARRANZA FINAL.pdfapplication/pdf2013719http://192.168.10.17/bitstream/upa/2391/1/1.%20TESIS_HILDA%20CARRANZA%20FINAL.pdf6cd95f2e5579c68364faf03ab93f4470MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://192.168.10.17/bitstream/upa/2391/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52upa/2391oai:192.168.10.17:upa/23912022-10-02 14:30:13.891Repositorio UPAdinvestigacionupa@gmail.com
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