Caracterización del proceso administrativo sobre reintegro de remuneraciones, expediente N° 01665-2018-0-1201-JR-LA-02; distrito judicial de Huánuco – Huánuco, 2020.

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como problema: ¿Cuáles son las características del proceso administrativo sobre reintegro de remuneraciones, expediente N° 01665-2018-0-1201-JRLA-02; distrito judicial de Huánuco – Huánuco, 2020?. El objetivo fue determinar las características del proceso en estudio. En cuanto...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Davila Cornelio, Cesia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/34470
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/34470
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Características
Proceso Laboral
Reintegro de Remuneraciones
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description La investigación tuvo como problema: ¿Cuáles son las características del proceso administrativo sobre reintegro de remuneraciones, expediente N° 01665-2018-0-1201-JRLA-02; distrito judicial de Huánuco – Huánuco, 2020?. El objetivo fue determinar las características del proceso en estudio. En cuanto a la metodología, es de tipo cuantitativo cualitativo (mixto), nivel exploratorio descriptivo y diseño transverso. La unidad de análisis fue un expediente judicial, escogido por medio de muestreo por conformidad; para recoger los datos que se usaron el método de la investigación y el análisis de argumento; y como instrumento una modelo de exploración. Los resultados evidenciaron que se determinó la valides aplicado del cumplimiento de plazos por parte de los magistrados; se evidenció la claridad de las resoluciones, por evidenciar un lenguaje preciso; los puntos controvertidos de las partes se guardo la congruencia con lo peticionado por el parte del demandante, y por ultimo sobre la congruencia de los medios probatorios admitidos con la(s) pretensión(es) planteada(s); puesto que fueron competente y bastante para ostentar la pretensión planteada. Dentro de la conclusión fueron los parámetros logrados con respecto a los objetivos planteados.
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