Vulneración del derecho de defensa por falta de motivación en procedimientos administrativos disciplinarios: análisis a partir de la Resolución N° 007260-2024-SERVIR/TSC-Primera Sala

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “Vulneración del derecho de defensa por falta de motivación en procedimientos administrativos disciplinarios: Análisis a partir de la resolución N° 0072602024-SERVIR/TSC-Primera Sala”, tuvo como objetivo general determinar de qué manera se vulnera el derecho de def...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chavez Morillo, Deisy Madeleine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/42661
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/42661
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho de Defensa
Procedimiento Administrativo Disciplinario
Tribunal del Servicio Civil
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description La presente investigación titulada “Vulneración del derecho de defensa por falta de motivación en procedimientos administrativos disciplinarios: Análisis a partir de la resolución N° 0072602024-SERVIR/TSC-Primera Sala”, tuvo como objetivo general determinar de qué manera se vulnera el derecho de defensa por falta de motivación en procedimientos administrativos disciplinarios de las resoluciones emitidas por el Tribunal del Servicio Civil (TSC). Se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de nivel descriptivo, diseño no experimental y de corte transversal, aplicando la técnica de análisis documental en las seis resoluciones emitidas durante el año 2024 de la UGEL Sihuas. Los resultados evidenciaron que en diversas resoluciones se declaró la nulidad de actos administrativos por la falta de motivación suficiente, la ausencia de valoración de pruebas y descargos, asi como la omisión de fundamentos jurídicos claros, lo cual vulneró el derecho de defensa y el principio del debido procedimiento. Se concluye que, aunque la Constitución, la Ley N°27444 y la Ley N° 30057 reconocen la defensa y la motivación, persiste una brecha de aplicación. Por ello se sugiere proponer criterios para reforzar motivación suficiente, valoración integral, proporcionalidad y control de legalidad.
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