Clima laboral en el personal de la I.E Hermanos Meléndez, distrito La Unión – Piura, 2018.

• Autor: Morales Inga, Justa Adelita
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/19604
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/19604
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima laboral; Adultez; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación tuvo como objetivo general identificar el nivel del Clima laboral en el personal de la I. E Hermanos Meléndez, distrito la Unión, Piura-2018. En la recolección de datos se tuvo como instrumento de evaluación la escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo CL-SPC, la población muestral estuvo conformada por 31 personas que laboran en dicha institución, la investigación fue de tipo cuantitativo y de nivel descriptivo, con un diseño no experimental de corte transversal o transeccional. Por lo tanto, según los resultados obtenidos en el personal de la I. E Hermanos Meléndez, la Unión – Piura, 2019, son los siguientes: el nivel de clima laboral del personal el 68% se encuentra en una categoría favorable, en cuanto al factor realización personal el 42% se encuentra en una categoría media, el factor involucramiento laboral el 55% se encuentra en una categoría favorable, el factor supervisión el 48% se encuentran en un nivel favorable, el factor comunicación el 55% se encuentra en una categoría favorable y el factor condiciones laborales, el 45% se encuentra en una categoría media. Es así que se concluye que el clima laboral del personal de la I. E Hermanos Meléndez, es favorable, el factor involucramiento laboral, supervisión, comunicación es favorable y el factor condiciones laborales y realización personal es media.