Las mypes y la omisión al pago de los beneficios sociales de sus trabajadores, en la provincia de Coronel Portillo, 2020.

Descripción del Articulo

El presente informe de investigación tuvo como problema: ¿Las pequeñas empresas omiten el pago de los beneficios sociales de sus trabajadores en la Provincia de Coronel Portillo, 2020?, se investigó sobre la omisión al pago de los beneficios sociales de sus trabajadores en las pequeñas empresas, en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alvan Fasanando, Sheyla Vanessa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/29433
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/29433
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Beneficios Sociales
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Pequeña Empresa
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description El presente informe de investigación tuvo como problema: ¿Las pequeñas empresas omiten el pago de los beneficios sociales de sus trabajadores en la Provincia de Coronel Portillo, 2020?, se investigó sobre la omisión al pago de los beneficios sociales de sus trabajadores en las pequeñas empresas, en el Perú los beneficios sociales son derechos que se le otorga a los trabajadores por el tiempo laborado. El objetivo fue determinar cuál es la relación entre las pequeñas empresas y la omisión al pago de los beneficios sociales. La metodología es de tipo cuantitativa, nivel descriptivo, diseño no experimental, retrospectivo, transversal y correlacional. La unidad de análisis está representada por 30 trabajadores de las MYPES, se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario validado mediante juicio de expertos. Los resultados establecen en gran medida el manifiesto desacuerdo de los encuestados sobre el cumplimiento de beneficios sociales, asignaciones o bonos por parte de las pequeñas empresas, siendo un tema de suma importancia en nuestro país debido a que la legislación peruana exige el cumplimiento de los pagos de estos beneficios sociales a los trabajadores. Finalmente se concluye al respecto del objetivo general de identificar la relación entre las pequeñas empresas y la omisión al pago de los beneficios sociales, encontrándose una relación contradictoria en la medida que no se cumple con hacer efectivo estos estos beneficios sociales que permitirá mejorar la estabilidad de las pequeñas empresas y de sus trabajadores.
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Los resultados establecen en gran medida el manifiesto desacuerdo de los encuestados sobre el cumplimiento de beneficios sociales, asignaciones o bonos por parte de las pequeñas empresas, siendo un tema de suma importancia en nuestro país debido a que la legislación peruana exige el cumplimiento de los pagos de estos beneficios sociales a los trabajadores. Finalmente se concluye al respecto del objetivo general de identificar la relación entre las pequeñas empresas y la omisión al pago de los beneficios sociales, encontrándose una relación contradictoria en la medida que no se cumple con hacer efectivo estos estos beneficios sociales que permitirá mejorar la estabilidad de las pequeñas empresas y de sus trabajadores.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Católica Los Ángeles de ChimboteRepositorio Institucional - ULADECH CATÓLICAreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHBeneficios SocialesDerechoPequeña EmpresaTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Las mypes y la omisión al pago de los beneficios sociales de sus trabajadores, en la provincia de Coronel Portillo, 2020.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUAbogadaUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. 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Las mypes y la omisión al pago de los beneficios sociales de sus trabajadores, en la provincia de Coronel Portillo, 2020.
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