Comparativo de problemáticas de la cultura tributaria de las micro empresas del sector comercio del Perú: caso “Empresa TABLESERVIS S.A.C. – Nuevo Chimbote, - y mejora, nuevo Chimbote, 2019”

• Autor: Gonzales Torres, Arturo Manuel
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/17362
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/17362
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: MYPES; Cultura Tributaria y Obligaciones Tributarias; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

La presente tesis titulada “comparativo de problemáticas de la cultura tributaria de las micro empresas del sector comercio del Perú: caso “empresa TABLESERVIS S.A.C. – Y mejora, Nuevo Chimbote, 2019”, teniendo como objetivo general Identificar las oportunidades la cultura tributaria comparativamente de las micro empresas del sector comercio del Perú y de la empresa TABLESERVIS S.A.C. El tipo de investigación fue aplicada y de nivel descriptiva y el diseño de investigación fue bibliográfica-documental y de caso, por lo cual no se utilizó población y muestra, para recoger la información se utilizaron fichas bibliográficas y un cuestionario; encontrando los siguientes resultados: 1° se realizó la identificación de la cultura tributaria de la micro empresas del sector comercio del Perú y se comparó con la empresa, dando como resultado que las empresas incurren en infracciones y sanciones debida a la poca cultura tributaria. 2° se determinó las oportunidades de la cultura tributaria haciendo un comparativo entre las empresas del sector comercio y la empresa en evaluación dando como resultado que la empresa carecía de cultura tributaria debido a que el gerente y el contador no contaban con el conocimiento. 3° Debido a que se encontraron oportunidades en la cultura tributaria en la empresa TABLESERVIS S.A.C. se aplicaron mejoras a través de un programa para poder ampliar los conocimientos del gerente y el contador. 4° Después de haber aplicado las mejoras en cultura tributaria se procedió a establecer diferencias dando como conclusión que la cultura tributaria afecta de manera directa al cumplimiento de las obligaciones tributarias.