Auditoría de desempeño un examen objetivo y confiable y sus incidencias en el cumplimiento de objetivos y metas institucionales en la gestión de la municipalidad distrital de Carmen Alto –Ayacucho, 2016.

• Autor: Vega Meneses, Ana Maria
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/10239
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/10239
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Auditoria; Desempeño; Gestión; Meta; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

La presente tesis tuvo como objetivo general: Demostrar auditoría de desempeño un examen objetivo y confiable y sus incidencias en el cumplimiento de objetivos y metas institucionales en la gestión de la municipalidad distrital de Carmen Alto. La auditoría de desempeño es una evaluación del impacto social de la gestión pública, tanto de las actividades gubernamentales enfocadas en la ejecución de una política general, sectorial o regional, como de aquellas inherentes al funcionamiento de los entes públicos. La auditoría de desempeño tiene un enfoque totalmente distinto a otros tipos de auditoria debido a que en esta auditoría se ha ampliado la cobertura de su acción al examen de las operaciones en términos de eficacia o efectividad, economía o economicidad y eficiencia. La modalidad utilizada en la investigación es cuantitativo. El tema de investigación tiene como resultados lo siguiente: El 66 % de los encuestados afirmaron que la auditoría de desempeño es un examen independiente, objetivo y confiable. El 68 % de los encuestados afirmaron que la auditoría de desempeño contribuye en la transparencia de la gestión de la municipalidad distrital de Carmen Alto. El 58 % de los encuestados afirmaron que la auditoria de desempeño evalúa la eficacia y eficiencia de la municipalidad distrital de Carmen Alto.