Validez normativa y técnicas de interpretación aplicadas en la sentencia casatoria laboral Nº 3505-2016 del Santa-2020 emitida por la corte suprema, en el expediente Nº 00017-2015-0-2501-Jr-La-03; del distrito judicial del Santa - Chimbote. 2020

• Autor: Tolentino Ponte, Maria Jaqueline
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/24575
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/24575
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Aplicación; Derecho Fundamental Vulnerado; Rango y Sentencia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La investigación tuvo como problema: ¿De qué manera se aplican la validez normativa y las técnicas de interpretación en la Sentencia Casatoria N° 3505-2016 DEL SANTA emitida por la Corte Suprema, en el expediente Nº 00017-2015-0-2501-JR-LA-03, del Distrito Judicial del Santa – Chimbote, 2020; el objetivo general fue: Determinar la aplicación de la validez normativa y las técnicas de interpretación jurídica en la Sentencia Casatoria Laboral N° 3505-2016 DEL SANTA emitida por la Corte Suprema. Es tipo cuantitativo-cualitativo (mixto); nivel exploratorio – hermenéutico; diseño método hermenéutico dialéctico. La unidad muestral fue un expediente judicial, seleccionado mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se utilizó las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y como instrumento una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la validez normativa a veces se presentó en la sentencia de la Corte Suprema, aplicándose para ello en forma adecuada las técnicas de interpretación. En conclusión, al ser adecuadamente aplicadas permiten que la sentencia en estudio de la Corte Suprema se encuentre debidamente motivada, es decir, debidamente argumentada dando las razones en apoyo de las premisas del razonamiento judicial.