Empowerment en las micro y pequeñas empresas del rubro transporte interprovincial: caso transporte Divino señor tours e.i.r.l. del distrito de Ayacucho, 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación pertenece a la línea de investigación gestión de calidad en las micro y pequeñas empresas de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Católica los Ángeles de Chimbote, denominado “Empowerment en las micro y pequeñas empresas del rubro transporte interprovi...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/19545 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/19545 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Empowerment Poder Motivación Liderazgo Desarrollo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación pertenece a la línea de investigación gestión de calidad en las micro y pequeñas empresas de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Católica los Ángeles de Chimbote, denominado “Empowerment en las micro y pequeñas empresas del rubro transporte interprovincial: caso Transporte Divino Señor Tours E.I.R.L. del distrito de Ayacucho 2020”. Para el tema de investigación se ha identificado el siguiente problema: ¿Cuáles son las características del empowerment en las micro y pequeñas empresas del rubro transporte interprovincial: caso Transporte Divino Señor Tours E.I.R.L. del distrito de Ayacucho 2020?, el objetivo general de la investigación es identificar las características el empowerment en las micro y pequeñas empresas del rubro transporte interprovincial caso: Transporte Divino Señor Tours E.I.R.L. del distrito de Ayacucho, 2020. La metodología empleada fue de tipo aplicada con enfoque cuantitativo de nivel descriptivo y diseño no experimental-transversal. La población estuvo conformada por 18 trabajadores de la empresa Transporte Divino Señor Tours E.I.R.L. Po otro lado la técnica aplicada fue la encuesta, utilizando como instrumento un cuestionario de 20 preguntas, de las cuales se obtuvo el siguiente resultado del total de encuestados (18 trabajadores), el 89% consideran que es deficiente la aplicación del empowerment tales como el poder, motivación, liderazgo y desarrollo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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