Nivel de autoestima en el personal de una institución educativa pública de Castilla Piura, 2019
Descripción del Articulo
El estudio titulado Nivel de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla- Piura, 2019. Tuvo como objetivo identificar de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla -Piura ,2019, utilizando un enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo diseño no ex...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
Repositorio: | ULADECH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/25427 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/25427 |
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El estudio titulado Nivel de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla- Piura, 2019. Tuvo como objetivo identificar de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla -Piura ,2019, utilizando un enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo diseño no experimental de corte transversal siendo una población de 42 trabajadores eligiendo a toda la población por el criterio de conveniencia del evaluador, evaluando a través del instrumento Inventario de autoestima del Autor Coopersmith según la forma C, para adultos, en cuanto a los resultados encontrados, se refleja que el nivel de autoestima en el personal es medio alto con un 64% de los evaluados, en cuanto a las sub escalas en Sí mismo el 67% de ellos presenta un nivel medio alto, en relación a la sub escala social el 52% de los evaluados se encuentra en nivel medio alto, y finalmente en la sub escala Hogar el 50% se encuentra en el nivel medio alto y medio bajo, concluyendo así que existe un nivel medio alto de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla – Piura, 2019 y en cuanto a sus sub escalas presentan nivel medio alto. |
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Tuvo como objetivo identificar de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla -Piura ,2019, utilizando un enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo diseño no experimental de corte transversal siendo una población de 42 trabajadores eligiendo a toda la población por el criterio de conveniencia del evaluador, evaluando a través del instrumento Inventario de autoestima del Autor Coopersmith según la forma C, para adultos, en cuanto a los resultados encontrados, se refleja que el nivel de autoestima en el personal es medio alto con un 64% de los evaluados, en cuanto a las sub escalas en Sí mismo el 67% de ellos presenta un nivel medio alto, en relación a la sub escala social el 52% de los evaluados se encuentra en nivel medio alto, y finalmente en la sub escala Hogar el 50% se encuentra en el nivel medio alto y medio bajo, concluyendo así que existe un nivel medio alto de autoestima en el personal de una Institución Pública de Castilla – Piura, 2019 y en cuanto a sus sub escalas presentan nivel medio alto.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Católica Los Ángeles de ChimboteRepositorio Institucional - ULADECHreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHAutoestimaAdultezhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Nivel de autoestima en el personal de una institución educativa pública de Castilla Piura, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. 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