“Gestión bajo el enfoque de liderazgo en las micro y pequeñas empresas del rubro Peluquería y Barbería de la ciudad de Trujillo, 2018-caso: “Belén SPA”.
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general describir la gestión bajo el enfoque de liderazgo en las micro y pequeñas empresas del rubro peluquería y barbería de la ciudad de Trujillo, 2018 - caso: “Belen Spa”. Metodología de la investigación, el diseño fue no experimental – transversal, ti...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/20283 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/20283 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión Liderazgo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general describir la gestión bajo el enfoque de liderazgo en las micro y pequeñas empresas del rubro peluquería y barbería de la ciudad de Trujillo, 2018 - caso: “Belen Spa”. Metodología de la investigación, el diseño fue no experimental – transversal, tipo cuantitativa y nivel descriptivo. Se aplicó una encuesta a los trabajadores de Belen Spa, obteniéndose los siguientes resultados: Del 100% de los trabajadores encuestados un 66.7% siempre define la misión y visión de su empresa, un 33.3% siempre propone objetivos para mejorar la gestión de su empresa encuestados un 50% siempre plantea estrategias para alcanzar sus objetivos en su empresa, un 50% siempre informa los objetivos de su empresa, un 50% siempre se considera un líder dentro de su organización, un 66.7% siempre trabaja en equipo, un 66.7% siempre utiliza herramientas para el crecimiento de empresa, un 66.7 % siempre conoce el concepto de liderazgo, un 33.3% siempre tiene una buena comunicación en su organización, un 66.7% siempre se considera buen líder, un 50% siempre es democrático en su organización, un 33.3% siempre motiva a los demás, un 66.7% siempre realiza un control de actividades en su empresa y un 50% siempre coordina las tareas para corregir posibles desviaciones. Se concluye, el 33.3% de los encuestados siempre propone objetivos para mejorar la gestión de su empresa, 66.7 siempre se considera buen líder, el 50% es democrático en su organización, el 66.7% siempre utiliza herramientas para el crecimiento de su empresa. Palabras claves: Gestión, Liderazgo, Micro y pequeñas empresas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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