Habilidades sociales y su influencia en el clima laboral en los trabajadores de salud en tiempos del Covid-19 de la Microred Litoral -Yarada Los Palos, año 2023

• Autor: Vilca Gonzales, Elizabeth Marieli
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
• Repositorio: UJCM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/3974
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12819/3974
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima laboral; COVID-19; Estrés laboral; Habilidades sociales; Personal de salud; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00

El Personal de salud, son susceptibles a situaciones de estrés como resultado del desempeño de las actividades laborales desarrolladas, dadas por el intercambio directo con los pacientes, constantes situaciones de estrés, prolongados períodos de actividad laboral, exigencias demandantes y sistemáticas por parte de los jefes de servicio, de ahí que el resultado del estrés laboral sobre los empleados del sector de salud, posee un efecto negativo sobre clima laboral. El estrés laboral es un fenómeno que afecta significativamente a los trabajadores del sector salud, generando momentos de tensión que pueden resultar en un desempeño laboral deficiente, ya sea a corto o largo plazo. Esta situación impacta negativamente en el entorno laboral, creando un ciclo de estrés y bajo rendimiento. El objetivo del presente estudio es analizar cómo las habilidades sociales influyen en el clima laboral del personal de salud en tiempos de covid-19 de la Microred Litoral - Yarada Los Palos durante el año 2023. El modelo de investigación del presente estudio fue básica no experimental, transversal que va ser aquel estudio sin alterar las variaciones de las variables. La muestra Comprendida para realizar el estudio presente fue de 110 trabajadores de salud entre asistenciales y administrativos de la Micro red Litoral. Los hallazgos obtenidos que se va a obtener al analizar las dos variables, mostrando la influencia de las habilidades sociales en el clima laboral en el personal de salud en tiempos de covid-19 de la Microred Litoral - Yarada Los Palos durante el año 2023. Mostrando los valores obtenidos por medio del Rho de spearman se obtuvo un coeficiente de ,916 lo que nos indica que las variables analizadas se correlacionan de manera interna positiva muy alta, además se obtuvo un sig. menor a 0.05 por lo que se admite la hipótesis de investigación.